La rentrée est là… attendue mais redoutée, entre inquiétude et optimiste. Après une trêve estivale appréciée, la reprise s’inscrit dans un contexte compliqué. Les mesures sanitaires qui s’imposent rendent le redémarrage fébrile. Les interactions sociales sont limitées. Les événements programmés s’annulent ou se décalent. La perspective de partager des moments professionnels et amicaux se fait plus rare. Cette rentrée sera aussi affectée par la hausse inexorable du chômage. Avec l’accumulation des plans sociaux, le mouvement de destructions de postes ne devrait pas ralentir à l’automne. Principale inquiétude : le sort des personnes dépourvues de qualifications et celui des jeunes. Les étudiants et les jeunes travailleurs se retrouvent particulièrement exposés durant cette rentrée face aux enjeux économiques qu’implique la crise sanitaire. Dans ce contexte, la rédaction a décidé de consacrer son dossier à l’accompagnement des jeunes, à la formation, étayé de témoignages d’entreprises. Un petit coup pouce en direction de ce public […]

Dans le contexte actuel, Contact Entreprises s’est intéressé aux changements profonds et sans doute durables liés à l’organisation du travail. Le télétravail s’est largement répandu en France, mais toutes les entreprises ne l’adoptent pas avec la même facilité et tout n’est pas si rose dans la vie du collaborateur nomade. Indéniablement, nos manières de travailler vont évoluer. Une possible alternance entre télétravail et présence en entreprise pourrait se généraliser, avec certaines conséquences en bout de chaine : la sécurisation des données ne doit pas être négligée, le travail à la maison doit être encadré (mis en place des bons outils informatiques, connexion rapide, postes de travail ergonomiques…). L’organisation des bureaux sera-t-elle reconsidérée, les entreprises délaisseront-elles les grands ensembles de bureaux ? Autant d’interrogations que tente de démêler notre dossier. Pour le télécharger, cliquez ce lien :