Mouvement social « Gilets jaunes » : la Direccte active une cellule d’urgence pour les entreprises 

La Direccte, Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi, d’Ile-de-France, a mis en place une cellule d’urgence pour les entreprises franciliennes impactées par le mouvement social « gilets jaunes ». La cellule s’adresse aux entreprises franciliennes dont l’activité est perturbée par le mouvement social « Gilet jaunes ».

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STIVO, la RSE au coeur de la politique RH

Marie-Christine Marquez est responsable des ressources humaines de la société STIVO, qui assure la desserte des bus de  l’agglomération de Cergy-Pontoise. La STIVO, installée depuis 5 ans sur son nouveau site de Saint-Ouen l’Aumône, met en œuvre de nombreuses actions RSE visant à améliorer les conditions de travail de ses salariés, à renforcer son action et ses liens au niveau local ainsi que son bilan environnemental. L’entreprise offre un cadre de vie privilégié à ses collaborateurs, fait preuve d’un engagement territorial fort et a signé la charte avec la CACP. Cette politique lui permet d’attirer et de développer les talents, mais aussi de fidéliser les salariés. Marie-Christine Marquez nous décline l’ensemble de ces initiatives, autant de bonnes pratiques à retenir et pourquoi pas à dupliquer !

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La marque employeur : communiquer sur ses valeurs ajoutées RH

La marque employeur est la communication ciblée de l’ensemble des avantages économiques, fonctionnels et psychologiques d’une entreprise : recrutement, intégration, évaluation de la performance, formation, évolution, rémunération, environnement de travail, ambiance, management, communication , valeurs, mais aussi image de marque, secteurs, métiers, missions, expertise, produits…

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La RSE territoriale, une dynamique collective à Cergy Pontoise

La Communauté d’agglomération de Cergy Pontoise (CACP) propose aux entreprises des 13 communes cergypontaines une approche territoriale de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE : ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes de développement durable sur le plan social/sociétal, environnemental et économique).

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Infotrafic s’engage sur le territoire aux côtés de l’agglomération

La société Infotrafic (Puiseux Pontoise) est signataire de la charte d’engagement territorial mise en place par la Communauté d’agglomération de  Cergy-Pontoise. La PME a accepté d’y adhérer très naturellement, dans la continuité des actions déjà engagées en matière de RSE, puisqu’elle est arbore le logo « Lucie » depuis 5 ans. Ce label, qui est aux entreprises et aux organisations ce que Max Havelaar est aux produits issus du commerce équitable, témoigne d’un véritable engagement responsable. Aujourd’hui, à travers la signature de cette charte, l’entreprise renforce son action locale. Comme l’explique Elodie Chatrefou, pilote du projet Lucie en interne, les effets de ce travail collectif valorise non seulement l’entreprise à l’extérieur, mais créent aussi de la cohésion au sein des équipes, fières de s’investir quotidiennement dans des actions positives. Gros plan sur la démarche globale de cette PME.

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Memo : Marque employeur et e-réputation : les bonnes pratiques

La marque employeur, au même titre que la gouvernance, les produits, les services, l’éthique pour ne citer qu’eux, est devenu un marqueur de réputation à part entière, qu’il convient de suivre à la loupe dans la mesure où les médias web, les flux et l’instantanéité des transmissions impactent l’echo des prises de parole de ses parties prenantes internes et externes.

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Des valeurs humaines fortes, la marque de fabrique de CAP ENFANTS

La première crèche CAP ENFANTS a ouvert ses portes en novembre 2006 à Gennevilliers. Depuis, la société, créée par Claudia Kespy Yahi, a dupliqué son modèle, notamment à Cergy, et emploie 120 personnes. Le concept traduit la volonté de créer un accueil collectif qui privilégie le bien-être et l’épanouissement des tout-petits. Cap Enfants s’appuie sur La Bulle Musicale, une demi-sphère de 9 m² et 2 m de hauteur, brevetée au niveau international depuis 2008, dans laquelle les enfants peuvent en toute autonomie écouter des sonorités et visionner des images associées. Claudia Kespy Yahi nous en dit plus sur sa manière de conduire l’entreprise, en privilégiant l’innovation sociale, s’appuyant sur des « collaborateurs heureux » et des « professionnels valorisés ».

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L’association Axe Majeur continue de valoriser l’oeuvre de Dani Karavan

L’association Axe majeur de Cergy-Pontoise a tenu son assemblée générale le 30 octobre. Sa vocation est de faire connaître cette œuvre monumentale emblématique conçue par l’artiste Dani Karavan, d’agir auprès des autorités locales pour en assurer la conservation et d’aider au montage de nouvelles opérations de mécénat. Déjà deux opérations de mécénat auprès des entreprises de Cergy-Pontoise ont permis l’installation des Douze colonnes, devenues l’un des symboles de la ville, et la plantation d’arbres dans la descente vers l’Oise. Les membres de l’association se mobilisent pour continuer à être créatif dans ce domaine.

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la STIVO donne le coup d’envoi de la collecte de jouets « Noël pour Tous » 2018

‘Recyclez’ vos jouets et offrez-leur une seconde vie ! Les Restos du Cœur et la STIVO lancent un appel aux dons de jouets du lundi 3 au dimanche 9 décembre 2018. La collecte de jouets Noël pour Tous est une action solidaire lancée par la STIVO afin de récolter des jouets et des jeux en bon état pour les enfants par le relai de l’association Les Restos du Cœur.

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Usine Paul Prédault : une nouvelle vie pour le site gonessien

Le Groupe Essor s’est principalement fait connaître pour ses réalisations en régions. Aujourd’hui, il s’attaque à l’immobilier d’entreprise en Île-de-France. Fort d’un premier chantier industriel d’envergure en cours à Roissy, Essor poursuit son développement en région parisienne avec un projet stratégique de transformation urbaine dans le Val d’Oise afin de reconvertir l’ancienne usine Paul Prédault en friche.  Les travaux commenceront en 2019 pour une livraison en 2020. 

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La Poste convie Badr Touzi, athlète handisport, pour un échange avec les facteurs

Badr Touzi, jeune athlète handisport Valdoisien, champion d’Europe Berlin 2018, et visant les prochains championnats du monde d’athlétisme mais aussi les JO de Tokyo 2020 est venu partager le 8 novembre dernier avec les facteurs du site courrier de Saint-Gratien sur son parcours incroyable et ses bonnes pratiques « santé » de sportif de haut niveau.

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Devenez partenaire du futur orchestre départemental d’harmonie

La Confédération Musicale du Val d’Oise porte un projet de création d’un orchestre départemental d’harmonie et sollicite le soutien des chefs d’entreprise mélomanes qui seraient intéressés par cette démarche. Cet orchestre d’harmonie sera composé d’une soixantaine de musiciens d’un niveau minimum de fin de 2ème cycle. Il sera ouvert à tous les musiciens à vent et à percussion qui constituent une harmonie suivant une nomenclature préétablie, et la direction assurée par un chef d’orchestre professionnel issu d’une formation musicale prestigieuse.

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Week-end Gourmand à Pontoise 

Le Rotary Club de Pontoise organise du 16 au 18 novembre 2018 le premier salon Chocolat et champagne au Dôme de Pontoise, place de l’Hôtel de Ville. Cet évènement répond à un double objectif : récolter des fonds qui permettront d’aider des associations caritatives pontoisiennes et mêler deux saveurs subtiles pour le plaisir du palais. L’inauguration aura lieu le vendredi 16 novembre à partir de 18h.

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