Emplois francs : début de l’expérimentation à Cergy-Pontoise

Une dizaine de quartiers au sein de l’agglomération cergypontaine sont concernés par le dispositif des emplois francs, à Cergy, Eragny-sur-Oise, Osny, Pontoise, Saint-Ouen-l’Aumône, Vauréal et Jouy-le-Moutier. Objectif : faire baisser un taux de chômage qui avoisine les 25% dans ces quartiers et allouer une aide aux entreprises qui recrutent en CDI ou en CDD un habitant de ces quartiers (inscrits en catégorie A, B ou C à Pôle Emploi). Découvrez les conditions d’obtention de l’aide et le témoignage d’Erik Vautrin, dirigeant du Grand Cercle, première entreprise signataire du Val d’Oise.

Memo sur le dispositif

Un amendement au Projet de Loi de Finances adopté par l’assemblée nationale début novembre 2017 met en place à titre expérimental le dispositif d’aide dit des « emplois francs ».

Le cadre général :
–   Proposer une aide financière pour tout recrutement d’un demandeur d’emploi habitant un quartier prioritaire.
–   Expérimentation du dispositif du 1er avril 2018 au 31/ décembre 2019
–   7 territoires concernés : Angers, Cergy-Pontoise, Grand Paris Sud, Lille, Marseille, Roissy Pays de France, Seine St Denis.
–   Bilan intermédiaire : septembre 2019
–   Généralisation à tout le territoire français si validation : janvier 2020
Conditions pour l’entreprise :
–     Exercer une activité du secteur marchand ou non marchand
–     Disposer d’au moins un établissement sur le territoire national
–     Recruter un demandeur d’emploi habitant un quartier prioritaire en CDI et percevoir une prime de 5000 €/an sur 3 ans soit 15 000 € (au prorata temporis)
–     Recruter un demandeur d’emploi habitant un quartier prioritaire en CDD de 6 mois ou plus et percevoir une prime de 2500€/an sur 2 ans soit 5000€ (au prorata temporis)
Conditions pour le salarié :

–     Habiter un quartier dit « prioritaire » inscrit sur la liste des territoires éligibles aux Emplois francs, consultable en cliquant sur ce lien : http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/liste-qpv-emplois-francs.pdf
–     Etre inscrit en tant que demandeur d’emploi à Pôle Emploi

 Pour aller plus loin :

–     Opérateur de l’action : www.pole-emploi.fr
–     Les adresses des quartiers dits prioritaires : https://sig.ville.gouv.fr
–     Les Textes de référence : Décret n° 2018-230 du 30 mars 2018https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2018/3/30/MTRD1805865D/jo/texte

Lire le témoignage du Grand Cercle :

Témoignage : un emploi franc au Grand Cercle

LES DERNIÈRES ACTUALITÉS

Femmes de talent : quand l’entrepreneuriat féminin devient un moteur de développement local 

Le 25 septembre 2026, le COSEC de Montigny-lès-Cormeilles accueillera une nouvelle édition de « Femmes de Talent », le salon porté par l’association Les Val d’Oisiennes. Au-delà d’un simple événement économique, Femmes de Talent est avant tout une rencontre entre des femmes qui osent entreprendre, créer, innover et faire grandir notre territoire.

lire plus
Partenariat : le GARAC et BYD accélèrent la formation

Partenariat : le GARAC et BYD accélèrent la formation

Le GARAC, École nationale des professions de l’automobile et de la mobilité, renforce son partenariat avec BYD, signé en mars dernier entre Laurent Roux, Directeur général du GARAC, et Dorothée Bonassies, Directrice générale de BYD France. Le partenariat se déploie concrètement avec la formation sur le Campus du GARAC des enseignants du GARAC par BYD puis le lancement à la rentrée 2026 de nouvelles formations dédiées aux véhicules électriques et hybrides avec la mise à disposition de véhicules pédagogiques BYD.

lire plus
RIBER confirme l’exécution de sa feuille de route technologique

RIBER confirme l’exécution de sa feuille de route technologique

Installé à Bezons, le leader mondial des équipements d’épitaxie par jets moléculaires (MBE) pour l’industrie des semi-conducteurs, a réuni ses actionnaires à l’occasion de son Assemblée Générale Mixte annuelle, présidée par Annie Geoffroy, Présidente du Conseil d’administration de la Société. À l’occasion de cette Assemblée Générale, Annie Geoffroy est revenue sur les avancées enregistrées par RIBER dans l’exécution de sa stratégie de développement et d’innovation qui produit ses premiers résultats visibles. Sur le marché historique des équipements MBE, la demande portée par les lasers à boîtes quantiques destinés aux datacenters continue de soutenir les systèmes de production.

lire plus
Le Trophée des Chefs du Val-d’Oise a livré son palmarès

Le Trophée des Chefs du Val-d’Oise a livré son palmarès

Le Trophée des Chefs du Val-d’Oise a livré son palmarès. Pour cette 4e édition, le département avait réuni sept équipes de collèges au château de La Roche-Guyon, autour d’un concours devenu un rendez-vous de valorisation pour la restauration scolaire du territoire. Cette année, les candidats devaient composer sur le thème « trésors de la mer, richesse de la terre ». Chefs de restauration, élèves et enseignants ont ainsi travaillé ensemble pour imaginer des recettes originales, à la fois gourmandes et engagées. 

lire plus
ADN et ACE : deux associations pour un melting pot interculturel

ADN et ACE : deux associations pour un melting pot interculturel

Créée en janvier 2026, ADN est une association dédiée aux entrepreneurs du territoire et aux diasporas*, avec pour ambition de favoriser les échanges, les synergies économiques et l’ouverture à l’international. À l’occasion d’un partenariat inédit avec ACE, club d’affaires cergypontain qui rassemble les entreprises du territoire depuis plus de 30 ans, ADN organisera le 9 juin prochain une rencontre placée sous le signe du dialogue économique et du partage d’expériences, dans les locaux de Cowool à Cergy-Pontoise, avec une vision internationale. A l’origine de cette initiative, deux soeurs entrepreneuses : Catherine et Julie Perregaux.

lire plus

Le dernier article ⤵️