8 mars : la cause des femmes défendue par Fiona Lazaar

8 mars : la cause des femmes défendue par Fiona Lazaar

Demain, vendredi 8 mars, c’est la journée mondiale des droits des femmes ! La Députée du Val d’Oise (Argenteuil-Bezons), Fiona Lazaar s’engage pour une diplomatie féministe et représentera la France à l’ONU pour la Commission sur la condition de la Femme à partir du lundi 11 mars. Présidente de la Délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale, elle alerte sur l’urgence à poursuivre les efforts engagés depuis 2 ans alors que l’égalité entre les femmes et les hommes est la « grande cause du quinquennat » et notamment l’égalité professionnelle et salariale ou encore la représentation des femmes dans les instances dirigeantes.

Cela fait 46 ans que l’égalité salariale est prévue par la loi. Pourtant la réalité est tout autre et c’est pourquoi à l’occasion de la journée des droits des femmes, Fiona Lazaar tient à alerter sur les enjeux considérables concernant l’égalité salariale et professionnelle : l’écart salarial entre les femmes et les hommes est aujourd’hui estimé en France à 23,7%. A travail égal et compétences égales, cet écart s’élève toujours à 9%. Ces inégalités sont inacceptables et ont par ailleurs pour conséquence de pénaliser les retraites des femmes, dont les pensions restent aujourd’hui 42% inférieures.

« Depuis le début du quinquennat, des mesures fortes ont été prises sur l’égalité salariale avec notamment le passage d’une obligation de moyens à une obligation de résultats. Les entreprises seront sanctionnées si elles ne jouent pas le jeu : c’est un changement de philosophie majeur qui doit produire des effets importants ces prochaines années, sur la base d’un index pour l’égalité professionnelle qui permettra une évaluation objective des efforts. Sur les 732 entreprises déjà évaluées, 118 sont en alerte rouge : nous allons les surveiller et elles seront sanctionnées si c’est nécessaire. Je souhaite une tolérance 0 pour les discriminations salariales ! », a indiqué la députée.

Au-delà des rémunérations, la question de la représentation des femmes dans les instances dirigeantes est préoccupante et appelle une vigilance accrue. C’est tout le sens de l’amendement défendu par Mme Fiona Lazaar dans son rapport parlementaire sur le budget 2018, adopté par le Parlement, et qui vise à suivre l’application de sanctions prévues par les lois sur l’égalité professionnelle (2010) et l’égalité réelle entre les femmes et les hommes (2012), en particulier concernant les nominations dans la haute fonction publique.

Enfin, la question de la parentalité reste au centre du débat : « Nous avons parcouru un chemin important sur le congé maternité : les travailleuses indépendantes vont désormais bénéficier d’un congé maternité aligné sur celui des salariées et nous avons obtenu des avancées importantes pour les agricultrices. Il était temps. Pour moi, la prochaine étape doit être de renforcer le congé paternité et de revoir en profondeur le congé parental, qui restent peu utilisés : il est important que les deux parents puissent se consacrer aux premières années de la vie de leur enfant. Cela se fera au bénéfice de l’enfant et de la progression professionnelle des femmes. » 

Le combat engagé par la France est un combat qui doit se mener au niveau international. La France, qui assure depuis le 1er janvier la présidence du G7, a ainsi fait de la lutte contre les inégalités sa priorité. « Une impulsion collective est nécessaire, argue Fiona Lazaar. Il faut une vraie diplomatie féministe autour des priorités que sont l’émancipation de la femme, la lutte contre les violences et l’éducation. Je représenterai la France à l’ONU la semaine prochaine, et c’est le message que je veux faire passer aux représentants des autres États : l’égalité entre les femmes et les hommes doit être une vraie priorité de la communauté internationale. »

A cette occasion, Fiona Lazaar participera à plusieurs groupes de travail dans le cadre de la Commission sur la condition de la femme, notamment sur l’équilibre vie privée / vie professionnelle, les carrières des femmes, le leadership féminin, et le harcèlement sexuel.

Pour celles qui souhaitent partager cette journée, le club ACE et les FCE  convient les femmes dirigeantes à l’Olivarius pour passer un moment privilégié, dans la bonne humeur. Cette rencontre débutera dès 12h avec des ateliers (massages, soins…) et, nouveauté cette année, les participantes pourront assister à un défilé de mode (vêtements, bijoux, chapeaux…) proposé par l‘association ChangeMakHER. 

Tarif : 45€ dont 10€ reversés à l’association “Change MakHERs”Inscription via le lien : https://www.weezevent.com/8-mars-journee-internationale-du-droit-des-femmes 

Club ACE : 01 34 25 97 08 – iclub@clubace.org

 

 

 

 

 

Effervescence : Les créateurs à l’honneur avec le prix Michel Lefevre

Effervescence : Les créateurs à l’honneur avec le prix Michel Lefevre

Les organisateurs du 7e salon Effervescence ont créé le Trophée Michel Lefèvre de la création d’entreprise, pour rendre hommage au président d’Initiative 95. Pour sa 7ème édition qui aura lieu le 26 mars prochain à l’Aren’ice, l’événement récompensera les créateurs d’entreprise avec le lancement de ce nouveau prix. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 11 mars. Le Trophée récompensera le potentiel de développement d’une jeune entreprise et l’originalité de ses projets. Les candidatures sont ouvertes à toutes les entreprises créées depuis moins de trois ans. Les inscriptions se font en ligne sur le nouveau site internet du salon Effervescence. 

Pour ce nouveau prix dédié à la création d’entreprise, qui s’ajoute aux trophées du Madein95 et de l’innovation, les organisateurs du salon Effervescence ont décidé de rendre hommage à l’ancien président d’Initiactive95, Michel Lefèvre, dont chacun garde le souvenir d’un engagement constant et fidèle. “Que ce soit pour accompagner une reprise d’entreprise industrielle ou aider de jeunes entrepreneurs dans leur projet, Michel Lefèvre était toujours disponible et bienveillant”, témoigne Philippe Ecran, président de l’Association des entreprises du Sud-Val d’Oise, l’Adpavab. “Nous avons voulu rendre hommage à cette grande personnalité du monde économique du Val d’Oise, – qui a soutenu le salon Effervescence depuis sa première édition -, parce que ce sont ses valeurs que nous souhaitons partager et transmettre au sein des associations d’aide à la création d’entreprise dans le Val d’Oise. Il nous a paru à tous évident de baptiser ce nouveau prix “Trophée Michel Lefèvre de la création d’entreprise”. 

Après une carrière remarquable commencée en tant qu’ouvrier aux fonderies Citroën et achevée à la direction générale du CNES, Michel Lefèvre a contribué au rayonnement des initiatives de développement économique du département, en présidant notamment l’association Initiactive 95, dont il portait la transformation depuis la fusion des trois réseaux du VAl d’Oise affiliés à Initiative France et France Active (ARSI, EVOI, PRISME 95). Proximité, solidarité et initiative économique sont les valeurs qu’il partageait au sein de l’association Initiactive95 (acteur majeur d’aide à la création d’entreprise en Val d’Oise).

Michel Lefèvre a été administrateur de plusieurs sociétés de haute-technologie, membre du conseil scientifique du Ministère de la Défense, et était également présent au Comité d’Expansion Economique du Val d’Oiste et au conseil d’orientation de l’université de Cergy-Pontoise. Michel LEFEVRE était Chevalier de la Légion d’Honneur, officier dans l’ordre national du Mérite et Chevalier des Palmes Académiques.

inscription aux trophées & concours: https://www.saloneffervescence.fr/concours.htm inscription au salon : http://www.saloneffervescence.fr/mon-inscription.htm
linkedin https://www.linkedin.com/company/saloneffervescence95/
facebook : https://www.facebook.com/saloneffervescence95/ 

Contact : pecran@cerens.fr ////// 06.11.43.40.82 

Entreprises en mode « escape game Family » !

Entreprises en mode « escape game Family » !

Ouvert depuis le décembre dernier, le nouvel Escape Game Family, au coeur du centre commercial Family Village à Aubergenville, accueille le public et les entreprises sur plus de 400 m2 d’espaces de jeu, une surface unique dans la région. Le site propose quatre grandes salles ainsi qu’un espace de réunion de 45 m2, tout équipé, pouvant accueillir plus d’une quarantaine de personnes. Une nouvelle salle a ouvert en février : Anonymous, inspirée de Yann Herchen, jeune informaticien qui nourrit un projet fou : déclencher un conflit mondial ultime pour détruire la planète.

L’Escape Game Family est l’occasion de vivre une expérience unique en équipe, à la fois ludique et cérébrale, insolite et amusante ! Le concept plait beaucoup aux entreprises qui souhaitent organiser des team-buildings et des séminaires pour rapprocher les collaborateurs en petits groupes. L’Escape Game Family (membre du groupe Escape One) propose des offres sur mesure aux entreprises (en prenant en charge l’organisation des parties, les petits-déjeuners, possibilité d’un service traiteur, de privatiser, photos souvenir…).

Le principe : les équipes, composées de 3 à 6 personnes, disposent d’une heure pour sortir de l’escape room, grâce à un savant mélange d’objets à trouver, d’énigmes à résoudre, de mécanismes et de cadenas à ouvrir, dans des décors surprenants sur des thèmes variés…

Né du rapprochement de trois partenaires séduits par le concept, Aurélie MERLO, Julien PAVIOT et Yann HENGY, le lieu propose plusieurs ambiances très différentes, des scénarios bien pensés, au sein de salles équipées de systèmes et de matériaux de qualité.

Dans une première salle, les équipes peuvent défier La Pierre Philosophale. Les joueurs devront protéger le pays de la folie du roi et la récupérer afin de la mettre en sécurité. L’ambiance est dupliquée dans deux salles afin de proposer des battles aux clients, un concept très original, qui ajoute une touche de challenge. Autre thème : la Chambre mystérieuse, énigme qui s’appuie sur l’histoire angoissante du docteur Petiot, médecin condamné pour de nombreux meurtres… Le petit dernier du genre, Anonymous, reprend l’histoire de Yann Herchen, informaticien rebelle persuadé qu’un conflit ultime pour détruite la planète est la seul remède à tous nos maux. Dans la peau d’agents secrets courageux, les participants devront stopper ses funestes projets.

Le site est ouvert de 10h à 22h, 7 jours sur 7 – Pour une réservation presse : 07 87 88 41 85

Family Village Route des Quarante Sous, 78410, Aubergenville – contact@escapegamefamily.fr – Réservations en ligne : https://escapegamefamily.fr

Un appel à projets pour rénover le Rooftop des Trois fontaines !

Un appel à projets pour rénover le Rooftop des Trois fontaines !

La plateforme « Partager La Ville » rassemble et fédère les acteurs concernés par le déploiement d’innovations et de technologies, en partant des besoins et d’un cahier de charges précis dans une ville ou un territoire. Elle vient de lancer un appel à projet : « imaginer un lieu attractif sur le toit du centre commercial des Trois Fontaines dans l’esprit de la culture Rooftop ». Il s’adresse aux sociétés, entreprises, start-ups, associations, écoles ou universités, ayant une solution, ou un concept innovant à proposer pour dynamiser ce toit.

Fort de ses 150 boutiques réparties sur près de 64 000m² d’espaces (équivalent à 8 terrains de foot), il draine aujourd’hui 13,5 millions de visiteurs par an, avec une part importante de fréquentation familiale. Sa situation géographique, à proximité d’Universités et d’Écoles Supérieures, attire également un large public d’étudiants.

Avec pour ambition de redynamiser les 3 Fontaines, Hammerson souhaite créer un pôle commercial unique et design avec : plus de commerces, une meilleure unité, un vaste espace de restauration ouvert tous les jours de la semaine, mais aussi un food court, une grande variété de loisirs, et surtout une terrasse de 8000m² !

Appel à projet : un toit terrasse à réinventer

Dans le cadre de cette profonde réfection, et après réorganisation des parkings, une terrasse encore inexploitée est située en surplomb des parkings et accessible par le Centre et également directement par l’extérieur. Elle permettra aux 3 Fontaines de devenir demain, au-delà d’un simple assemblage de magasins et de marques, un lieu de vie à part entière, où les futurs clients pourront à la fois faire leur shopping, mais aussi se promener, y passer des moments agréables, apprendre et se divertir.

Objectif ? Créer un lieu de vie attractif unique. Les candidats peuvent proposer une programmation innovante et attractive avec 2 temporalités  en testant leurs propositions dès mai 2019 et jusqu’à la fin de l’année et à partir de 2021, en mettant en place une programmation plus pérenne pour que les terrasses vivent toute l’année au rythme des saisons.

Le développement envisagé s’articule autour des thématiques suivantes : Un espace ludique pérenne et évènementiel, vivant au rythme d’une programmation variée dans la journée, le soir, le week-end ; Un concept d’agriculture urbaine, productive, fédérative et formatrice ; Des activités autour du sport et du bien-être en complément de la salle de fitness

A la fois espace de repos et de détente lors d’un parcours shopping, lieu innovant de sociabilité mais aussi de sensibilisation, les terrasses seront un lieu de vie à part entière, ouvert aux familles, aux enfants, adolescents, séniors, étudiants, fêtards, sportifs, amoureux, travailleurs, flâneurs…. Multidisciplinaire, imaginé comme un espace de verdure, au coeur de Cergy Centre, elle doit pouvoir vivre chaque jour de la semaine et avec une plage horaire étendue.

Les lauréats profiteront des avantages suivants : Le déploiement de la solution du groupement lauréat sera porté et favorisé, dans le cadre du programme de travaux en cours. Des opérations de démonstrateurs seront organisées afin promouvoir l’offre lauréate. Hammerson favorisera la rencontre de partenaires opérationnels locaux pour appuyer stratégiquement le projet lauréat. L’offre pourra être reproduite sur d’autres sites gérés par Hammerson, y compris à l’international.

Tous les détails sur : http://www.partagerlaville.com/appel-a-projet-cergy.html?fbclid=IwAR2PRZVBExtETb_GiC38dXIir1JgSQnFfobACH2uQuaASXXmdnoLnXacX6U

L’Agora vous attend à Cergy !

L’Agora vous attend à Cergy !

Ca y est c’est parti ! L’Agora est officiellement ouvert depuis le 6 mars à 11h. Ce nouveau lieu est situé à Cergy, Plaine des Linandes au sein de l’Aren’ Park. A l’origine du projet : Tiphaine et Benjamin GILLOUARD. Après avoir ouvert l’Atelier à Cergy Préfecture (en face de l’Essec), il y a dix ans, le couple s’est lancé un nouveau défi en concevant un lieu complètement nouveau, sur 400 m2, qui offre une belle capacité d’accueil de 180 couverts.

Ils ont entièrement imaginé et pensé ce nouvel établissement au nom évocateur et piloté l’ensemble des travaux pour une ouverture début mars au public.

Les habitués vont y retrouver le même esprit convivial qu’à l’Atelier, le sourire de Tiphaine, les bons petits plats de Ben et de son chef, avec une dimension nouvelle : cuisine bistrot maison d’ici et d’ailleurs, décoration soignée et design, esprit lounge et cosy, différentes ambiances et espaces privatisables, terrasse en extérieur face à l’Aren’ice dès l’arrivée des beaux jours et un service continu.

L’offre proposée à l’Agora est plurielle : possibilité d’organiser un déjeuner business, un événement d’entreprise, de venir diner entre amis, boire un café en journée, prendre un verre avec ses collègues (plus de 80 références de vins) ou bruncher le dimanche midi en famille.

Le lieu est ouvert 7 jours sur 7, midi et soir, avec des animations festives et musicales programmées les week-ends (concerts ou DJ sets).

Orange concentre ses efforts sur le déploiement de la fibre

Orange concentre ses efforts sur le déploiement de la fibre

La Fibre au cœur de la stratégie d’Orange et du département : c’est le message qu’a souhaité faire passer la direction régionale du groupe, lors d’une rencontre organisée le 15 février dernier à Soisy-sous-Montmorency, destinée à faire le point sur l’avancement du déploiement de la fibre dans le Val d’Oise. Le déploiement a déjà été engagé dans 39 villes par l’opérateur, qui mène des chantiers simultanément dans 25 communes. Avec 588 armoires de mutualisation déployées, ce sont près de 300 000 logements qui sont potentiellement raccordables. Objectif 2019 : dépasser les 350 000 logements éligibles.

Depuis 2011, le département du Val-d’Oise mène une politique volontariste pour le déploiement du très haut débit sur son territoire, constitué de 184 communes et quelque 1,2 million d’habitants. Le département veut achever ce déploiement d’ici fin 2020 alors qu’il ne le sera pas au niveau national avant 2022. Le Département et le Syndicat mixte Val-d’Oise numérique ont pris deux initiatives publiques (Debitex et Vortex) pour assurer le déploiement de la fibre optique jusqu’à l’habitant dans les zones péri-urbaines et rurales. Elles viennent compléter le déploiement de la fibre entrepris par les deux opérateurs Orange et Sfr sur les zones denses (69 communes).

Comme l’a expliqué Orange, l’opérateur s’est engagé à déployer la fibre dans 39 villes du Val-d’Oise avant la fin 2020. Quinze villes sont déjà connectées (> 85%) : Bouffémont, Cergy, Courdimanche, Enghien-les-Bains, Éragny, Ermont, Franconville, Neuville-sur-Oise, Osny, Piscop, Pontoise, Puiseux-Pontoise, Saint-Gratien, Saint-Ouen-l’Aumône, Sannois et les autres sont en cours de déploiement.

Les travaux viennent de commencer sur ses trois dernières communes (Le Plessis-Bouchard, Saint-Prix, Montlignon) fin 2018. L’expertise acquise permet à Orange de déployer la fibre de plus en plus vite (un an de délai sur une commune).

Pour accompagner sa démarche, Orange a créé un club des entreprises fibrées #ClubDesVillesFibréesOrange, mène des actions de mécénat en soutenant la Fondation Royaumont, le Festival d’Auvers-sur-Oise, le Salon du livre jeunesse d’Eaubonne et soutient les Start ups au féminin : Cocott’arium (Neuville sur Oise), Kangou Malin (Montmorency), Menestia (Enghien les bains), Ze Fab Truck (Sannois).