Usine Paul Prédault : une nouvelle vie pour le site gonessien
Le Groupe Essor s’est principalement fait connaître pour ses réalisations en régions. Aujourd’hui, il s’attaque à l’immobilier d’entreprise en Île-de-France. Fort d’un premier chantier industriel d’envergure en cours à Roissy, Essor poursuit son développement en région parisienne avec un projet stratégique de transformation urbaine dans le Val d’Oise afin de reconvertir l’ancienne usine Paul Prédault en friche. Les travaux commenceront en 2019 pour une livraison en 2020.
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Le Val d’Oise : champion européen du déploiement du très haut débit par la fibre
La Commission européenne a remis le Trophée du meilleur projet de déploiement du très haut débit au Val d’Oise lors de la cérémonie des “European Broadband Awards 2018“, catégorie “Ouverture et compétitivité“. C’est la première fois qu’un projet français se voit récompensé par la Commission européenne dans ce concours annuel.
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La Poste convie Badr Touzi, athlète handisport, pour un échange avec les facteurs
Badr Touzi, jeune athlète handisport Valdoisien, champion d’Europe Berlin 2018, et visant les prochains championnats du monde d’athlétisme mais aussi les JO de Tokyo 2020 est venu partager le 8 novembre dernier avec les facteurs du site courrier de Saint-Gratien sur son parcours incroyable et ses bonnes pratiques « santé » de sportif de haut niveau.
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Devenez partenaire du futur orchestre départemental d’harmonie
La Confédération Musicale du Val d’Oise porte un projet de création d’un orchestre départemental d’harmonie et sollicite le soutien des chefs d’entreprise mélomanes qui seraient intéressés par cette démarche. Cet orchestre d’harmonie sera composé d’une soixantaine de musiciens d’un niveau minimum de fin de 2ème cycle. Il sera ouvert à tous les musiciens à vent et à percussion qui constituent une harmonie suivant une nomenclature préétablie, et la direction assurée par un chef d’orchestre professionnel issu d’une formation musicale prestigieuse.
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Une formation de tourneur dédiée aux jeunes demandeurs d’emploi !
Une formation de Tourneur sur machine conventionnelle et à commande numérique débutera le 10 décembre pour un groupe de 12 demandeurs d’emploi, au Greta à Enghien Les Bains. Un appel est adressé à toutes les entreprises intéressées pour accueillir en stage leurs futurs salariés !
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Week-end Gourmand à Pontoise
Le Rotary Club de Pontoise organise du 16 au 18 novembre 2018 le premier salon Chocolat et champagne au Dôme de Pontoise, place de l’Hôtel de Ville. Cet évènement répond à un double objectif : récolter des fonds qui permettront d’aider des associations caritatives pontoisiennes et mêler deux saveurs subtiles pour le plaisir du palais. L’inauguration aura lieu le vendredi 16 novembre à partir de 18h.
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Eiffage remporte le contrat pour la construction de l’immeuble Com’Unity à Bezons
Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Construction va réaliser la construction de l’immeuble de bureaux Com’Unity à Bezons, première opération en France du promoteur belge Atenor, pour un montant de près de 84M€. Ce projet, d’une surface de plancher de 33 800m², sera réalisé par Eiffage Construction en entreprise générale, accompagné de Goyer, filiale du groupe Eiffage spécialisée dans la conception et la mise en œuvre de façades en aluminium et en verre.
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Quatre entrepreneurs du Val d’Oise finalistes de la 8e édition de Créatrices d’avenir »
Quatre entreprises valdoisiennes accompagnées par Initiative 95, font parties des 15 finalistes retenues par le jury de la 8e édition de « Créatrices d’Avenir », le plus grand concours régional dédié à l’entrepreneuriat des femmes en Ile-de-France. HACTIF, NAEST et JO BIKE TEAM, qui ont chacune bénéficié de la part d’Initiactive 95 d’un prêt d’honneur, sans intérêt ni garantie, couplé à un accompagnement pour se développer, et THE PEONY COMPANY, sont ainsi en lice pour tenter de remporter l’un des six Trophées « Créatrices d’Avenir », le 12 décembre prochain au Collège des Bernardins, lors d’une grande cérémonie au clôturant cette 8e édition.
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Koezio fait découvrir ses coulisses
Keozio, parc d’aventure en équipe en intérieur, organise un déjeuner cocktail le vendredi 16 novembre pour présenter son concept et de ses solutions BtoB et faire découvrir les coulisses du Parc.
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ERPRO GROUP poursuit sa politique d’investissement dans l’impression 3D
Erpro Group, leader dans le domaine de la fabrication additive, petite, moyenne et grande série, maintient son positionnement dans la fabrication additive grande série avec un nouvel investissement. L’entreprise a récemment fait l’acquisition de la nouvelle imprimante 3D HP Jet Fusion 4200. L’entreprise propose une large gamme de technologies de fabrication additive, complétée par des services d’ingénierie (design, optimisation topologique), d’usinage, d’injection plastique et de finition et investit en permanence dans les nouvelles technologies de fabrication additive afin de maintenir un fort positionnement dans ce secteur en pleine croissance. Doté de trois sites de production en France (Saint-Leu-la-Forêt, Toulouse et Le Quesnoy), Erpro Group touche tous les secteurs d’activités : l’automobile, l’aéronautique, l’industrie, la cosmétique, le médical, et la grande distribution.
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Mérieux NutriSciences s’associe à la start-up Avec Plaisir sur les enjeux liés aux allergènes
Mérieux NutriSciences (Cergy), leader de la qualité et de la sécurité des aliments, s’associe à Avec Plaisir, la première plateforme communautaire destinée aux personnes ayant des contraintes alimentaires. Ce partenariat vise à augmenter le nombre de professionnels présents sur cette plateforme qui donne accès aux « bonnes adresses » sans allergènes partout en France.
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Le groupe Barrière confie l’exploitation des thermes d’Enghien à ValVital !
Le Groupe Barrière a choisi de conclure un partenariat avec le groupe français de thermalisme ValVital afin de soutenir le développement de son activité thermale ORL au sein du Resort Barrière Enghien-les-Bains. ValVital a été retenu par le Groupe Barrière et agréé par la Commune d’Enghien-les-Bains pour la gestion et la commercialisation des Thermes d’Enghien-les-Bains dans le cadre de la subdélégation de la délégation de service public (DSP).
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CRIT Center fête la Saint-Luc !
Crit Center (Osny) a organisé ce jeudi une animation à destination de ses clients. Au menu, huitres et saumon pour restaurer près de 140 convives. La société fournit les professionnels du bâtiment en peinture, décoration, outillage, quincaillerie, plomberie, chauffage, couverture, étanchéité, protection avec une gamme de plus de 15 000 références. Le magasin d’Osny, dirigée une femme, Valérie Lezer Charpentier, organise plusieurs événements de ce type durant l’année, sa marque de fabrique et un outil efficace de fidélisation clients. A noter que chaque premier mercredi du mois, l’agence offre le petit-déjeuner. A l’occasion de cette rencontre, le collectif Art’Osons a accepté de participer en relayant une fresque à l’effigie de l’entreprise. Les participants ont pu s’essayer au Graff.
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Mandalia : un centre unique dédié aux femmes touchées par le cancer
C’est un beau projet qui est né à Sarcelles, emprunt d’humanité. Celui de Mandalia, financé par Initiative 95 pour accompagner les femmes pendant et après le cancer. Laura Melloul, sa fondatrice, a inauguré ce centre le 18 octobre dernier, dédié à l’accueil des femmes touchées par la maladie, qui souhaitent se réhabiliter sur le plan de la féminité. Cette création prend tout son sens alors que la campagne de sensibilisation Octobre rose bat son plein pour informer et mobiliser autour de cette maladie, qui touche près d’une femme sur 8.
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Petite balle jaune : les entreprises en visite au Comité
Le Comité départemental du tennis du Val d’Oise a reçu les entreprises du Club ACE le 16 octobre sur son site cergyssois. A cette occasion, plusieurs d’entre elles ont présenté leurs activités, afin d’alimenter les échanges et les collaborations entre adhérents. L’objectif était aussi de créer des rapprochements avec les représentants du comité pour favoriser les connexions entre le monde sportif et professionnel.
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De nouveaux locaux pour l’École de la 2e chance à Cergy-Pontoise
Les locaux rénovés de l’École de la 2e chance (E2c) de Cergy-Pontoise ont été inaugurés le 12 octobre au sein du centre commercial les Trois Fontaines, dans la partie réservée aux bureaux, en présence de Benjamin Chkroun, conseiller régional et président de l’E2C, Valérie Préceress, présidente de la région Ile-de-France et Edith Cresson ancien ministre à l’origine de ce dispositif. Un accord a été trouvé avec le groupe Hammerson, propriétaire du centre, pour mettre à sa disposition 400 m² de surface. La CACP financera le montant du loyer. Ce nouvel espace va offrir à l’école une bien meilleure visibilité et permettre la mise en place de nombreux projets pour les stagiaires, avec la création d’une boutique éphémère qui permettra aux jeunes de mettre en oeuvre les techniques de vente apprises durant leur formation.
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Réseaux : tout ne s’apprend pas sur les bancs de l’école…
Faire progresser les entreprises en faisant progresser leurs dirigeants : voilà toute l’ambition des réseaux et associations d’entrepreneurs qui permettent de travailler sur une multitude de sujets, de rencontrer des experts, de croiser les expériences, de réfléchir au développement stratégique de l’entreprise et au comportement personnel du dirigeant ! Comme l’évoque Thomas Carter, dirigeant de Cergy Internet (communication digitale et programmation informatique), le réseau Plato lui a apporté ce nécessaire équilibre. Le patron n’en est pas à son premier coup d’essai puisqu’il a déjà participé à trois programmes Plato et s’apprête à signer à nouveau pour deux ans.
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Formation professionnelle : à l’aube des changements annoncés
Après celles de 2004, 2009 et 2014, la formation professionnelle va à nouveau connaître une nouvelle réforme. L’un des principaux objectifs est de simplifier la « tuyauterie » de la formation professionnelle, casse-tête dissuasif pour les entreprises, de s’attaquer au « back office » car pour bon nombre de TPE PME, les choses ne sont pas suffisamment lisibles et le système reste trop opaque. Les mesures se précisent au fil des semaines, avec la parution progressive des différents décrets d’application. Du point de vue des chefs d’entreprise, quels sont les premiers points à connaitre, quels changements et quelles avancées concrètes vont en découler demain ? Emmanuel Huyng, conseiller emploi Formation chez Uniformation* sur le Val d’Oise, nous éclaire sur le sujet et pointe les principales mesures qui s’appliqueront dans les mois à venir.
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