Inventer un “avenir durable” : il s’agissait du thème de la Semaine de l’Industrie version 2021 (qui s’est déroulée du 22 au 28 novembre), qui entendait mettre en lumière l’adaptation des acteurs de l’industrie face aux grands enjeux sociétaux, évoquer la transition écologique, l’économie circulaire et la mixité des métiers dans l’industrie. Cette semaine était également l’occasion de mettre en avant les solutions mises en œuvre par les acteurs de l’industrie pour répondre aux préoccupations des jeunes et aux enjeux de production et de souveraineté nationale. Depuis 10 ans, la Semaine de l’industrie suscite des vocations en montrant que l’industrie offre des carrières passionnantes, stables, formatrices et en moyenne, mieux rémunérées que dans les autres secteurs. De nombreuses entreprises du Val d’Oise ont joué le jeu et ouvert leurs portes à cette occasion.
Parmi celles-ci, Spie a fait visiter ses chantiers. Erom, entreprise de maintenance aéronautique, et Aubry NTV ont reçu les jeunes de bac Pro et de CAP métallier du lycée Rolland de Goussainville. La société Tôlerie générale (Beauchamp) a accueilli des lycéens venus de Jean Jaurès à Argenteuil et l’entreprise Careco (équipements pour véhicules automobiles), des jeunes du lycée Arthur Rimbaud de Garges les Gonesse. Ergalis a organisé, au sein de son agence de Bezons, un jobdating pour faire découvrir les métiers de l’industrie, et reçu la visite de la députée Fiona Lazaar. De son côté, la CPME a proposé à ses adhérents une visite chez Disco Pompe à Saint-Ouen l’Aumône, fabricant de pompes de transfert volumétrique pneumatique pour l’industrie cosmétique. A noter aussi la participation de Safran, Amada, Univeira, Cousu main, AZConstruction, AEG, Eurostar Engineering Plastics, Air France, Yvel… Une belle mise en avant des métiers de l’industrie pour susciter de nouvelles vocations.
