par Audrey Le Meur | 15 Avr, 2015 | Accompagnement, Actualitēs
Une apprentie Valdoisienne distinguée
au niveau régional
Linda Attalah, actuellement apprentie à l’Institut des Métiers de l’Artisanat d’Eaubonne en 2e année de bac professionnel vente, a décroché le 7 avril le titre de « Meilleur Apprenti de France » régional en vente action marchande. L’épreuve consistait à élaborer une vitrine de vente en 3h30 à partir d’un box en bois, de 1,50 m de longueur, 1,65 m de hauteur, et 0,75 m de profondeur sur le thème « Les oiseaux ». L’objectif pour les candidats : créer une vitrine attractive et mettre en valeur les produits exposés en décorant le box. Prochaine étape : la grande finale nationale en juin prochain !
Le concours « Un des Meilleurs Apprentis de France » organisé par la Société nationale des Meilleurs Ouvriers de France rassemble chaque année plus de 5 000 candidats apprentis, en formation dans un CFA. Prenant exemple sur les Meilleurs Ouvriers de France, les jeunes sont encouragés dans leur passion, leur ambition et dans leur volonté de progresser.
Le concours est en effet reconnu pour son excellence et le haut niveau de savoir faire des lauréats. Le concours se déroule en plusieurs étapes : à l’échelle départementale, régionale puis nationale. Les jurys délivrent des médailles d’or (moyenne obtenue 18/20), d’argent (16/20) et de bronze (14/20). Seules les médaillés d’or régionaux peuvent concourir pour l’épreuve d’évaluation nationale. Bonne chance à notre ambassadrice valdosienne !
par Audrey Le Meur | 15 Avr, 2015 | Actualitēs, Sortir
On s’étonnait qu’une ville comme Auvers-sur-oise, si intimement liée à Vincent Van Gogh et aux Impressionnistes, n’ait plus, depuis juin dernier, d’office de tourisme, suite à sa fermeture pour raisons financières. Le manque a été comblé avec l’ouverture d’un nouvel office, situé dans une maison Napoléon III de 280 m2 au cur du parc Van Gogh en plein centre-ville, entièrement rénovée et dotée d’une grande verrière abritant un espace de réception. Inaugurée le 4 avril, la nouvelle structure, de nouveau gérée par la municipalité, est prête à accueillir les quelque 250 000 visiteurs venus du monde entier qui fréquentent chaque année Auvers. L’office, dirigé par Catherine Galliot, aura pour mission de recevoir et d’orienter les visiteurs vers les monuments et les sites remarquables ainsi que vers les activités proposées à Auvers et les restaurants.
L’Office de tourisme propose également des outils de visite tels que des plans du village en 8 langues, des audioguides, un pass unique d’entrée, et tout le nécessaire pour organiser au mieux sa journée. « Nous souhaitons conforter nos missions de base, c’est à dire l’accueil, la promotion et continuer à développer l’aspect commercial à travers les services de groupe. La structure se veut force de proposition, pour que les gens sachent comment prendre en main les différentes visites. Il nous faudra aussi renforcer notre image de village de peintres français, près de Paris, poursuivre le développement touristique à l’international, et étoffer les offres nature et les randonnées aux alentours du village, pleinement intégré au Parc naturel régional », explique Catherine Galliot, directrice de l’Office de tourisme. Après avoir travaillé 15 ans au sein de l’ancien office de tourisme d’Auvers, la nouvelle directrice a rejoint celui de Cergy pour y développer l’offre commerciale sur l’agglomération, jusqu’à ces derniers mois. «Remonter ici une structure, constituer une équipe et impulser une nouvelle volonté est un vrai challenge.»
A noter aussi que, comme chaque année, les Parisiens souhaitant rallier le village peuvent, jusqu’au 1er novembre, y accéder directement, depuis la Gare du Nord, en seulement 30 minutes, les week-ends et jour fériés. Ce gain de temps est apprécié des touristes étrangers et des franciliens, car habituellement, il faut compter entre 1h00 et 1h12, avec une correspondance via Pontoise ou Persan. Beaumont.
Aller : Gare de Paris Nord (voies de surface) à 9h38 Arrivée Auvers à 10h19 Retour : Gare d’Auvers à 18h25 Arrivée Paris Nord à 18h51
Les bureaux d’accueil de l’office de tourisme sont ouverts de 9h30 à 18h00 non stop. Manoir des Colombières, Rue de la Sansonne, 95430 Auvers-sur-Oise – Tél. : 01 30 36 71 81
par Audrey Le Meur | 15 Avr, 2015 | Accompagnement, Actualitēs
FACE : Entreprises mobilisées
contre l’exclusion
Un nouveau club d’entreprises a été créé à Cergy-Pontoise. Il s’agit du club FACE qui a pour but de faire contribuer les entreprises à des actions locales en faveur de l’emploi et lutter contre la précarité. La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise a en effet noué un partenariat avec la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) pour mettre en place ce club d’entreprises locales motivées et volontaires et porter des actions de responsabilité sociétale des entreprises, à l’échelle du territoire et au bénéfice des habitants. Le président de ce nouveau club est Bruno Moysan, également directeur général de Veolia Eau pour l’Ouest de l’Ile de France.
Le club a décidé de centrer leurs actions sur 4 axes bien précis : favoriser les bonnes relations entre les grands groupes et les TPE/PME, réintégrer les publics les plus éloignés de l’emploi, renforcer les liens entre les écoles et les entreprises et offrir des aides aux habitants les plus démunis.
Plus de 21 entreprises ont participé à son lancement : Veolia, GRDF, Manpower, la STIVO, La Poste, Renault, le Crédit Agricole, Freemoos, Avadypool, Campus Veolia, Zen & Bien, Dalkia, Randstad, Doncoeur Conseil, Auto 2 Citiz, Spie…
Un premier événement aura lieu le 23 avril prochain : le club FACE participera au forum de Cergy, à l’hôtel de ville. Les entreprises recevront le public orienté par les acteurs de l’emploi. Il y aura des simulations d’entretien, des interventions sur la connaissance de l’entreprise et les codes à s’approprier, pour favoriser le plus possible une intégration en entreprise.
Le club s’impliquera aussi dans le mois de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) et veut mettre en relation les entreprises classiques et les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE). Une action pour favoriser l’insertion des seniors est également en cours de préparation.
Plus d’infos :
Aldjia Bitam, chargée de mission développement économique/emploi à la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise au 01 34 41 91 77 – aldjia.bitam@cergypontoise.fr
http://www.cergypontoise.fr/jcms/fv_5990/fr/galerie-videos?videoid=x2cwtft&autoplay=1
par Audrey Le Meur | 13 Avr, 2015 | Actualitēs, Investissements
A Cergy, Cap Enfants inaugure
une nouvelle crèche entreprises
Cap Enfants, société de création et de gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités a inauguré le 7 avril dernier son tout dernier établissement, situé au sein du Technopole Parc naturel de Saint-Christophe. Cette crèche compte 30 berceaux pour des enfants de 0 à 3 ans et des équipements dernier cri. La crèche est implantée dans un cadre privilégié pour les enfants :
145 000 arbres, un parc disposant d’un lac d’1,5 hectare, d’un ancien moulin et de nombreux animaux : moutons, canards, lapins mais aussi poules d’eau, carpes… L’ouverture de la Crèche par Cap Enfants est une très bonne nouvelle pour tous les salariés parents… et futurs parents !
Créé en 2005 par Claudia Kespy-Yahi, Cap Enfants s’appuie sur un projet pédagogique innovant, basé sur la musique et la diversité culturelle, favorisant au jour le jour l’éveil des cinq sens. Agréé par la CAF et la PMI, signataire de la Charte de la Parentalité en Entreprise, Cap Enfants a gagné la confiance de ses clients : des TPE, des PME comme Cafés Richard, Husqvarna, Oscaro ainsi que de grands groupes tels que le groupe Atos, le groupe Chèque Déjeuner, Europ Assistance, EMC2, AD Distribution, KSB et Thalès Communication et Sécurité.
Construite en seulement trois mois, cette crèche de 420 m2 possède de grandes baies vitrées donnant directement sur le lac : un vrai plus pour profiter de la vue et la verdure environnante ! Sa conception est innovante : matériaux nobles et aux filtres protégeant de la chaleur et des UV, puits de lumière, dortoirs de petite taille pour favoriser le sommeil, biberonnerie attenante, cuisine pour préparer les repas sur place, jeux intérieurs et extérieurs dernier cri, accès sécurisé… Sans oublier, la Bulle Musicale®, une demi sphère de 12m2 développée par Cap Enfants pour les activités sensorielles et motrices.
Parc Saint-Christophe, 10 avenue de l’entreprise,
Bâtiment les Acacias, Cergy-Pontoise.
www.capenfants.com
par Audrey Le Meur | 13 Avr, 2015 | Accompagnement, Actualitēs, Stratégie
Fraude au président : la Société Générale
alerte les entreprises
Vendredi 10 avril, Frédéric Sibille, directeur commercial entreprises de Société générale Cergy, a convié les dirigeants à un petit déjeuner conférence sur « les fraudes bancaires par ingénierie sociale », au Novotel de Cergy. De nombreux chefs d’entreprise étaient présents pour comprendre le « modus operandi » des fraudeurs et découvrir les scenarii utilisés pour tromper les entreprises, qu’il s’agisse de PME comme de grands groupes. Cathy Brun (spécialiste de la lutte contre la fraudre à la SG) et Thierry Pezennec, capitaine de police à l’OCRGDF (office de répression de la délinquance financière) sont intervenus à titre préventif, pour expliquer comment identifier, déjouer et prévenir ces attaques.
Cela peut sembler incroyable, et pourtant, les tentatives de fraudes dans le cadre d’une activité industrielle ou commerciale sont de plus en plus nombreuses. Les fraudeurs font preuve d’inventivité, sont parfois bien organisés et démontrent une expertise technique importante. Avec un discours bien rodés, ils parviennent à exercer une véritable pression psychologique sur les individus ciblés et à leur faire réaliser des virements bancaires de plusieurs centaines de milliers d’euros ! Si la tentative réussit, les virements partent à l’étranger (Chine, Chypre, Royaume Uni, Pologne
), avec l’utilisation de comptes de rebond qui rendent l’argent extrêmement difficile à tracer.
Pour l’entreprise, les conséquences financières peuvent être fatales, pouvant conduire au dépôt de bilan. Les conséquences sociales et émotionnelles pour la victime sont parfois tout aussi dramatiques (licenciement, suspicion de la part de l’employeur et des collègues
).
Comme l’explique Cathy Brun, les fraudeurs commencent par choisir une cible, collecte des informations sur Internet (réseaux sociaux, infogreffe
), construisent un scénario d’attaque en ayant recours à une large palette de techniques (menace, aide, compassion, flatterie, urgence
). Pour Thierry Pezennec, « ce sont des acteurs de théâtre nés, qui parviennent à faire rentrer la victime dans un tunnel psychologique et à la persuader que la relation commerciale existe bien ».
Afin de rendre l’histoire crédible, ces aigrefins ont aussi recours à toutes sortes de techniques, frisant parfois la cybercriminalité : plateforme de dématérialisation de téléphone, cartes prépayées pour envoyer des emails en usurpant l’identité du dirigeant de l’entreprise, recours à des Malware (logiciels malveillants qui prennent la main sur l’ordinateur de la victime à son insu), appels en prétextant de faux tests de virements SEPA dans le cadre de mises à jour de protocoles, escroquerie au changement de RIB ou au bail locatif, ou encore utilisation de troyens et logiciels espions pour accéder aux données contenues dans les ordinateurs de l’entreprise
Se prémunir
Etant donné les difficultés rencontrées au niveau des investigations financières, une fois les fonds partis, le mieux est bien sûr de ne pas se faire piéger. « Notre mot d’ordre est la prévention, insiste Cathy Brun, il est important de sensibiliser tout le personnel, des secrétaires standardistes, en passant par les conseils juridiques, les comptables, ou les avocats. Les procédures établies en interne doivent impérativement être respectées. Au niveau individuel, chacun doit garder l’esprit critique et en cas de doutes, ne pas hésiter à aller voir son responsable, écouter sa petite intuition. » Certains outils permettent aussi de s’en prémunir : sécurisation des postes avec des anti-virus et filtrage des pièces jointes, mise en place de processus clairs (double signature et répartition des tâches entre la personne qui traite et celle qui signe), proscription des virements par fax, ou encore mise en place d’une clé avec un mot de passe personnel.
Pour accompagner les entreprises, les établissements bancaires et les partenaires financiers peuvent aider les entreprises en mettant à leur disposition des process efficaces. Malheureusement en cas de fraude avérée, la banque et la police doivent être alertées le plus rapidement possible afin de demander le blocage des fonds. Le temps qui passe jour en faveur des escrocs et il faut sans tarder activer tous les leviers.
Plus d’informations
https://entreprises.societegenerale.fr/securite.html
