Les Entreprises Bienveillantes : lancement officiel à Maubuisson

Les Entreprises Bienveillantes : lancement officiel à Maubuisson

Ce Jeudi se déroulait le lancement officiel d’EBVO – Les Entreprises Bienveillantes, à l’Abbaye de Maubuisson à Saint-Ouen l’Aumône. Il s’agit du premier fonds de dotation créé par des chefs d’entreprises pour aider les associations du territoire. Ce dispositif va permettre de promouvoir des structures associatives dans le domaine de l’accès à l’emploi, la prévention du décrochage scolaire, l’accès à la culture, des projets sociaux, sportifs et environnementaux. Il est présidé par Patrick Rolland. 

« Nous avons créé ce fond de dotation, Les Entreprises bienveillantes, depuis un peu plus de 6 mois. J’en ai pris la présidence accompagnée de Btissam TATI, secrétaire, de Sylviane TORRES trésorière et Franck Besson, secrétaire général,a expliqué le président. Nous avons voulu créer ce fond de dotation afin de collecter des dons auprès des entreprises, ce qui permet à celles-ci une réduction fiscale et de faire un geste citoyen, une action de communication positive et sociale. Loin d’être une charge pour l’entreprise, cette dotation doit être perçue comme un investissement dans l’avenir de son territoire. Puis ces sommes sont redistribuées auprès d’associations pour soutenir des projets constructifs et citoyens. » L’initiative est soutenue par de nombreux élus, députés et acteurs politiques. Un comité d’attribution spécifique et indépendant est en charge de la sélection des projets reçus et de l’attribution des sommes.

Un premier reversement de fonds a été effectué : 14 dossiers reçus et une présélection par le comité d’attribution de 6 dossiers :

DJENERIDA FAIT SON CINEMA – MONTMORENCY – Djenette Soléau.

AIGUILLAGE95 – LE PLESSIS BOUCHARD – Nathalie Liénard.

LA MONTAGNE VIVRE – SAINT OUEN L’Aumône – Valèrie Maurin

LA CITE DE l’AVENIR – CERGY – Annick AUBERT

AUTISME ENSEMBLE95 – PONTOISE – Isabelle Rolland.

SQUASH 95 – SAINT OUEN L’Aumône – Grégory Mercier

Trois d’entre elles ont été récompensées :

=> AUTISME ENSEMBLE95 – PONTOISE – Isabelle Rolland.

=> LA CITE DE l’AVENIR – CERGY – Annick AUBERT

=>SQUASH 95 – SAINT OUEN L’Aumône – Grégory Mercier

A ce jour une trentaine de partenaires et adhérents ont rejoint le mouvement. Parmi les premiers donateurs : LECLERC, PROCARIST, GROUPE GPR / H2K / UTC – COLLINS AEROSPACE / CLINIQUE CONTI /CONSTRUCTIS / EFFICIENCE EXPERTISE /INTERPLANS /LFB SERVICES /MR CARTONAGE /SECURE 3S / CLEAN SERVICES / ENEDIS /STACY / ENJ SERVICES / PYRAMIDE HALL / AUTRET / HOMEBOX / ART DE VIVRE

 

 

 

 

L’inclusion numérique, cheval de bataille d’Orange

L’inclusion numérique, cheval de bataille d’Orange

Orange poursuit son engagement en faveur de l’inclusion numérique dans la région Ile-de-France  à travers le dispositif du don en boutiques. A compter du 10 octobre 2019, dans toutes les boutiques Orange de la région Ile-de-France, Orange offrira la possibilité à ses clients, à l’occasion de leurs achats, de s’engager en réalisant un don en faveur d’une association locale qui œuvre pour l’inclusion numérique. Cette campagne de collecte se poursuivra jusqu’en janvier 2020.

A ce titre, l’association retenue pour la région Ile-de-France est L’Ecole de la 2e chance Paris, ayant pour projet d’accueillir des jeunes sans diplôme ni qualification et sans emploi. L’association offre à ces jeunes la chance de développer les compétences nécessaires pour s’insérer durablement sur le marché du travail.

Pour les clients désireux de faire un don, rien de plus simple. Au moment de leur passage en caisse et du paiement par carte bancaire, il leur est proposé d’ajouter de quelques centimes à 1€ au montant de leur achat. 100% des dons des clients sont reversés à l’association.

Plus de précisions sur le dispositif via le site : https://bienvivreledigital.orange.fr/le-don Pour mettre en place le don en boutiques, Orange s’est appuyé sur la start-up solidaire Microdon. Pour en savoir plus sur la start-up solidaire Microdon : https://www.microdon.org/ 

L’engagement d’Orange en faveur de l’inclusion numérique, dans les territoires où le groupe est présent, se traduit par des actions envers les jeunes peu familiarisés avec le numérique et de l’emploi. Afin d’assurer une chance égale à chacun, Orange est engagé depuis de nombreuses années dans des programmes « Egalité des Chances » auprès de ses partenaires associatifs (Capital Filles, Energie Jeunes, Passeport Avenirs et Nos Quartiers ont des Talents…). La Fondation Orange est également engagée depuis de nombreuses années pour l’inclusion numérique notamment sur l’insertion sociale et professionnelle des jeunes sans qualification, des femmes en situation précaire et des personnes avec autisme (maison digitale, Fablab, numérique solidaire, Tiers Lieux solidaire). Ainsi, chaque année, ce sont 50 000 personnes qui sont formées en France.

Entreprises du bâtiment : découvrez la construction en paille !

Entreprises du bâtiment : découvrez la construction en paille !

Le Parc naturel régional du Vexin français propose aux professionnels du bâtiment et de la construction (entreprises, architectes, maîtres d’œuvre)  de participer à une formation de 5 jours à Vigny, du 25 au 29 novembre 2019 sur le thème « Construction en bottes de paille dans le cadre des règles professionnelles ». Non, il ne s’agit pas de la maison des trois petits cochons !  La paille a en effet de nombreux avantages :  produit local,  très accessible en quantité, prix très faible et s’avère être un très bon matériau de construction : très bon isolant, matériau sain sans COV, très bonne durabilité dans le temps !

Pourquoi utiliser la botte de paille dans la construction ? C’est une ressource qui met en valeur les circuits courts : 90% des approvisionnements viennent de moins de 50 km du site de construction.

C’est aussi un excellent isolant thermique : il permet de réaliser des bâtiments passifs et c’est un matériau largement disponible en France. De la paille de blé produite annuellement suffirait pour isoler tous les nouveaux logements construits chaque année. 

La botte de paille bénéficie d’un excellent bilan environnemental grâce à une consommation d’énergie grise insignifiante. Issue de la production céréalière, aucune énergie supplémentaire n’est employée à sa production. C’est un matériau durable : La maison Feuillette conçue en 1920 est le symbole de la pérennité de la construction paille en France. Aux États-Unis, des bâtiments encore plus anciens sont toujours habités. 

Les  objectifs de cette formation : 

– Acquérir les connaissances théoriques et les bonnes pratiques de mise en œuvre des bottes de paille dans des structures bois adaptées, en conformité avec les règles professionnelles de la construction paille (CP2012)

– Apprendre les bases de la thermique et de la physique du bâtiment.

– Savoir communiquer et argumenter sur cette technique.

 Cette formation assurée par des formateurs certifiés « Pro-paille » est validée par un examen final.Renseignements et inscriptions : formation@ecocentre.org – Tél. : 05 53 52 20 87

 

Ardian acquiert une participation majoritaire dans Staci

Ardian acquiert une participation majoritaire dans Staci

Ardian, l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé a acquis une participation majoritaire dans Staci, un leader européen de logistique de spécialité. A travers son engagement en faveur du partage de la valeur créée avec l’ensemble des parties prenantes, Ardian participe à la croissance des entreprises et des économies à travers le monde. 

Staci est le cinquième investissement de l’équipe Buyout d’Ardian en 2019. Forte de 49 personnes à Paris, Francfort, Milan, Londres, Madrid, New York et Luxembourg, l’équipe investit dans des sociétés mid et large cap, en appliquant des stratégies de transformation qui leur permettent de devenir des leaders mondiaux sur leurs marchés de niche.

« Les salariés de Staci sont ravis d’ouvrir cette nouvelle page de l’histoire de la société avec Ardian, a souligné Thomas Mortier, CEO de Staci. L’équipe de management a réinvesti de façon très significative au capital. Nous partageons avec l’équipe d’Ardian les mêmes valeurs et la même vision de la stratégie du développement de Staci en France et à l’international. 

Créée en 1989, Staci est une société indépendante qui s’est développée pour devenir un des leaders Européens de solutions de logistique B2B et B2B2C innovantes, pour les entreprises qui souhaitent externaliser tout ou partie des opérations d’approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. L’entreprise s’appuie sur un savoir-faire unique dans la gestion de flux logistiques complexes et évolutifs (venant de la multitude des fournisseurs et des points de livraison, de volumes unitaires faibles, de formats non standards, de produits code-barrés et non code-barrés, etc.). La société a développé en particulier une expertise forte dans la logistique de supports publi-promotionnels. 

Le modèle de Staci et ses avantages concurrentiels découlent de son statut de pionnier sur sa niche de marché, d’un modèle de mutualisation de ses entrepôts et ses ressources, de son portefeuille de services, le tout articulé autour d’un système IT propriétaire. Staci est implanté à travers toute l’Europe avec un large spectre de clients allant des groupes multinationaux à l’entreprise locale, et ce, dans de nombreux secteurs d’activités: agroalimentaire, santé et cosmétiques, télécoms, services financiers, etc. Staci, qui compte environ 1900 employés, a réalisé en 2018 plus de 250 millions de chiffre d’affaires. 

Du côté d’Ardian, on est « fier d’investir dans Staci pour accélérer la prochaine phase de son développement et accompagner Thomas Mortier et ses équipes. La qualité et solidité des relations client, et la forte croissance de l’activité témoignent de l’excellence de la société. Aux côtés de l’équipe de management, nous continuerons à développer Staci et à consolider sa présence dans les zones géographiques clés, notamment par le biais d’acquisitions stratégiques dans un marché encore très fragmenté. »

Réseau Entreprendre dévoile ses premiers lauréats 2019

Réseau Entreprendre dévoile ses premiers lauréats 2019

Le réseau Entreprendre a dévoilé ses premiers lauréats 2019, avec deux projets tournés vers « le bien manger ». Julien Millerioux et Bastien Moussou, sont les créateurs d’Issu d’à cô, une société coopérative et familiale. Cette boutique en ligne met en avant de bons produits venus des terroirs français…. Souhaitant réellement mettre en lumière chaque producteur, ils proposent de découvrir des spécialités de toutes les régions de France, en circuit court, éco-responsables et équitables, le tout en un seul colis livré en 24/48h ! https://www.issudacote.fr

Mike Theobald porte quant à lui un autre projet pour inciter les consommateurs à faire le plein de vitamines chaque jour : FruitaF se positionne en tant que fournisseur et gestionnaire d’un nouveau concept de distributeur automatique de fruits frais. https://www.fruitaf.com/ 

Autre projet soutenu, celui de François-Xavier Thailly, Julien Murzyn, Vincent Molet et Anthony Brice, lauréats du programme Ambition (Programme d’accompagnement et de financement dédié aux entreprises entre 3 et 7 ans et en très fort développement). Ils sont à la tête de Tutos’Me Pro, un collectif de 5 500 formateurs, professeurs et intervenants éducatifs à disposition des centres de formation, écoles, et institutions. L’entreprise apporte des solutions de sous-traitance pédagogique. Elle travaille avec tous les types de centres de formation et le milieu de l’enseignement professionnel. Brevet de Technicien Supérieur (BTS), Centre de Formation d’Apprentis (CFA), chambre de métiers et toutes les autres formations diplômantes… Mais aussi les formations en milieu professionnel comme l’intra entreprise. https://www.tutos.pro/