Changement réussi et récompensé pour le cabinet Guery Bollé

Le 5ème Salon Social & RH, organisé à Paris par le syndicat IFEC de la profession comptable a remis au cabinet Guery Bollé le premier prix dans la catégorie « Changement réussi au sein du cabinet ». Une démarche sociale reconnue nationalement par la profession. Pour cette 5e édition, qui s’est déroulée le 27 mai dernier, une centaine d’acteurs de la profession comptable s’est réunie autour des thèmes liés au management. Les différentes bonnes pratiques managériales du cabinet cergyssois Guery Bollé ont été mises en lumière.

Nicolas et Justine Bollé, entrepreneurs dynamiques, ont dévoilé leur recette pour amener leurs collaborateurs à évoluer en abordant la transition numérique et le management positif. L’apport d’outils technologiques a radicalement modifié le mode de travail au sein du cabinet, au profit de l’efficacité et de la sérénité. Un logiciel de récolte des données des clients a notamment été mis en place ainsi que la possibilité de faire du télé-travail. L’écoute des attentes de chacun est la seconde clé du succès. Nicolas Bollé, expert-Comptable et chef d’entreprise, dédie une journée par semaine pour échanger individuellement avec ses collaborateurs sur leurs problématiques. Un rendez-vous d’équipe mensuel lui permet ensuite de partager les informations en groupe et de se réunir autour des projets d’entreprise.

L’adoption d’une nouvelle image est venue renforcer la communication interne et externe tout en fédérant l’équipe autour d’une identité commune. Nicolas et Justine Bollé s’appuient avant tout sur l’humain : cette pratique managériale est transposable à toute petite entreprise car nul besoin d’investissement financier mais seulement d’envie ! « Nous avons ressenti de la fierté car ce trophée représente d’une part le résultat de l’investissement de l’ensemble de l’équipe du cabinet, d’autre part la reconnaissance de nos confrères. Cela permet de démontrer que le changement d’un cabinet de petite taille est possible et bénéfique, compte tenu du contexte économique actuel. Nous invitons les petites entreprises, comme nous, à participer à ce type de concours afin de fédérer leurs équipes autour d’un projet commun ! »

www.guerybolle.com

 

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