par Audrey Le Meur | 25 Mar, 2019 | A la une, Accompagnement, Actualitēs
A l’initiative du député Guillaume Vuilletet, Les Entreprises Bienveillantes du Val d’Oise viennent de voir le jour. Ce fonds de dotation citoyen a pour vocation de participer au financement de projets portés par les associations du territoire dans les domaines sportifs, l’insertion à l’emploi, le décrochage scolaire, l’accès à la culture, ou bien encore des projets sociaux et environnementaux. Ce dispositif innovant entend mobiliser les entreprises afin de venir en aide aux structures associatives.
Le projet d’EBVO, présidé par Patrick Rolland (Président du Groupe GPR – Saint Ouen L’Aumône), définit trois axes prioritaires : l’amélioration et la pérennisation du tissu associatif, le cofinancement d’équipements associatif et le développement du monde associatif.
Comme l’explique Guillaume Vuilletet, « la disparition de la réserve parlementaire nous amène à réfléchir à d’autres modèles de financement des associations. Elles sont le lien essentiel entre les acteurs de nos communes. Ma volonté est d’impliquer chaque membre du corps social dans la construction d’un territoire apaisé, où chacun peut choisir sa vie. Je soutiens la mise en place du fond de dotation, Les Entreprises Bienveillantes (EBVO « Les Bienveillantes »), à des fins citoyennes de mise en relation des associations avec les entreprises. »
Concrètement, les entreprises pourront s’engager, par leur adhésion, à aider les associations, sur le territoire de la Vallée de l’Oise, au travers de mécénat financier (levées de fonds, dons…), de partage de compétences (expertises, comptabilité, ressources humaines…), de mise à disposition de moyens (locaux, véhicules, stockage…). Les entreprises adhérentes seront mise en relations entre elles afin de créer une émulation au niveau des partenaires engagés dans la démarche et les actions valorisées.
Les Bienveillantes s’occupent particulièrement des associations qui œuvrent dans les domaines suivants de l’emploi, l’économie, l’écologie, de l’éducation, du sport, de l’accès à la culture et la santé…
Ses trois valeurs fondatrices reposent sur la solidarité, pour développer des actions au bénéfice de tous, l’engagement citoyen avec la volonté d’impliquer chaque acteur dans la construction d’un territoire solidaire ainsi que l’écologie (soutien aux initiatives vers la transition énergétique).
Les Bienveillantes agissent dans le concret : les projets présentés seront sélectionnés pour leur impact immédiat auprès des habitants du territoire et en toute transparence.
Pour rejoindre les Bienveillantes : Franck Besson, Délégué Général – EBVO – Les Entreprises Bienveillantes Tel : 06 03 28 55 57 – @ : franck.besson@ebvo.fr
par Audrey Le Meur | 22 Mar, 2019 | A la une, Actualitēs, Distinctions
Elie Girard, 41 ans, continue à gravir les échelons à grande vitesse. Le Conseil d’Administration du groupe Atos (Bezons, 95 ; 120 .000 collab. ; CA 13 Mds€) a unanimement approuvé sa nomination comme Directeur Général Délégué. Né en 1978, Elie Girard est diplômé de l’École Centrale de Paris et de l’Université de Harvard. Il devient donc le bras droit du PDG Thierry Breton et son possible successeur.
Il débute sa carrière chez Andersen en tant qu’auditeur, avant de rejoindre le Ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie à la Direction générale du Trésor. De 2004 à 2007, il travaille notamment au cabinet du Ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie. En 2007, il rejoint Orange en tant que Directeur de cabinet du Président-Directeur Général puis devient, à partir de septembre 2010, Directeur exécutif, en charge de la Stratégie et du Développement du Groupe Orange, membre du Comité Exécutif. Il a rejoint le groupe Atos en avril 2014 comme Directeur Financier Adjoint. Nommé Directeur Financier du Groupe en 2015, il a été promu en 2018 Directeur Général Adjoint.
par Audrey Le Meur | 7 Mar, 2019 | A la une, Actualitēs, Evenement
Demain, vendredi 8 mars, c’est la journée mondiale des droits des femmes ! La Députée du Val d’Oise (Argenteuil-Bezons), Fiona Lazaar s’engage pour une diplomatie féministe et représentera la France à l’ONU pour la Commission sur la condition de la Femme à partir du lundi 11 mars. Présidente de la Délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale, elle alerte sur l’urgence à poursuivre les efforts engagés depuis 2 ans alors que l’égalité entre les femmes et les hommes est la « grande cause du quinquennat » et notamment l’égalité professionnelle et salariale ou encore la représentation des femmes dans les instances dirigeantes.
Cela fait 46 ans que l’égalité salariale est prévue par la loi. Pourtant la réalité est tout autre et c’est pourquoi à l’occasion de la journée des droits des femmes, Fiona Lazaar tient à alerter sur les enjeux considérables concernant l’égalité salariale et professionnelle : l’écart salarial entre les femmes et les hommes est aujourd’hui estimé en France à 23,7%. A travail égal et compétences égales, cet écart s’élève toujours à 9%. Ces inégalités sont inacceptables et ont par ailleurs pour conséquence de pénaliser les retraites des femmes, dont les pensions restent aujourd’hui 42% inférieures.
« Depuis le début du quinquennat, des mesures fortes ont été prises sur l’égalité salariale avec notamment le passage d’une obligation de moyens à une obligation de résultats. Les entreprises seront sanctionnées si elles ne jouent pas le jeu : c’est un changement de philosophie majeur qui doit produire des effets importants ces prochaines années, sur la base d’un index pour l’égalité professionnelle qui permettra une évaluation objective des efforts. Sur les 732 entreprises déjà évaluées, 118 sont en alerte rouge : nous allons les surveiller et elles seront sanctionnées si c’est nécessaire. Je souhaite une tolérance 0 pour les discriminations salariales ! », a indiqué la députée.
Au-delà des rémunérations, la question de la représentation des femmes dans les instances dirigeantes est préoccupante et appelle une vigilance accrue. C’est tout le sens de l’amendement défendu par Mme Fiona Lazaar dans son rapport parlementaire sur le budget 2018, adopté par le Parlement, et qui vise à suivre l’application de sanctions prévues par les lois sur l’égalité professionnelle (2010) et l’égalité réelle entre les femmes et les hommes (2012), en particulier concernant les nominations dans la haute fonction publique.
Enfin, la question de la parentalité reste au centre du débat : « Nous avons parcouru un chemin important sur le congé maternité : les travailleuses indépendantes vont désormais bénéficier d’un congé maternité aligné sur celui des salariées et nous avons obtenu des avancées importantes pour les agricultrices. Il était temps. Pour moi, la prochaine étape doit être de renforcer le congé paternité et de revoir en profondeur le congé parental, qui restent peu utilisés : il est important que les deux parents puissent se consacrer aux premières années de la vie de leur enfant. Cela se fera au bénéfice de l’enfant et de la progression professionnelle des femmes. »
Le combat engagé par la France est un combat qui doit se mener au niveau international. La France, qui assure depuis le 1er janvier la présidence du G7, a ainsi fait de la lutte contre les inégalités sa priorité. « Une impulsion collective est nécessaire, argue Fiona Lazaar. Il faut une vraie diplomatie féministe autour des priorités que sont l’émancipation de la femme, la lutte contre les violences et l’éducation. Je représenterai la France à l’ONU la semaine prochaine, et c’est le message que je veux faire passer aux représentants des autres États : l’égalité entre les femmes et les hommes doit être une vraie priorité de la communauté internationale. »
A cette occasion, Fiona Lazaar participera à plusieurs groupes de travail dans le cadre de la Commission sur la condition de la femme, notamment sur l’équilibre vie privée / vie professionnelle, les carrières des femmes, le leadership féminin, et le harcèlement sexuel.
Pour celles qui souhaitent partager cette journée, le club ACE et les FCE convient les femmes dirigeantes à l’Olivarius pour passer un moment privilégié, dans la bonne humeur. Cette rencontre débutera dès 12h avec des ateliers (massages, soins…) et, nouveauté cette année, les participantes pourront assister à un défilé de mode (vêtements, bijoux, chapeaux…) proposé par l‘association ChangeMakHER.
Tarif : 45€ dont 10€ reversés à l’association “Change MakHERs”Inscription via le lien : https://www.weezevent.com/8-mars-journee-internationale-du-droit-des-femmes
Club ACE : 01 34 25 97 08 – iclub@clubace.org
par Audrey Le Meur | 7 Mar, 2019 | A la une, Actualitēs, Evenement
Les organisateurs du 7e salon Effervescence ont créé le Trophée Michel Lefèvre de la création d’entreprise, pour rendre hommage au président d’Initiative 95. Pour sa 7ème édition qui aura lieu le 26 mars prochain à l’Aren’ice, l’événement récompensera les créateurs d’entreprise avec le lancement de ce nouveau prix. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 11 mars. Le Trophée récompensera le potentiel de développement d’une jeune entreprise et l’originalité de ses projets. Les candidatures sont ouvertes à toutes les entreprises créées depuis moins de trois ans. Les inscriptions se font en ligne sur le nouveau site internet du salon Effervescence.
Pour ce nouveau prix dédié à la création d’entreprise, qui s’ajoute aux trophées du Madein95 et de l’innovation, les organisateurs du salon Effervescence ont décidé de rendre hommage à l’ancien président d’Initiactive95, Michel Lefèvre, dont chacun garde le souvenir d’un engagement constant et fidèle. “Que ce soit pour accompagner une reprise d’entreprise industrielle ou aider de jeunes entrepreneurs dans leur projet, Michel Lefèvre était toujours disponible et bienveillant”, témoigne Philippe Ecran, président de l’Association des entreprises du Sud-Val d’Oise, l’Adpavab. “Nous avons voulu rendre hommage à cette grande personnalité du monde économique du Val d’Oise, – qui a soutenu le salon Effervescence depuis sa première édition -, parce que ce sont ses valeurs que nous souhaitons partager et transmettre au sein des associations d’aide à la création d’entreprise dans le Val d’Oise. Il nous a paru à tous évident de baptiser ce nouveau prix “Trophée Michel Lefèvre de la création d’entreprise”.
Après une carrière remarquable commencée en tant qu’ouvrier aux fonderies Citroën et achevée à la direction générale du CNES, Michel Lefèvre a contribué au rayonnement des initiatives de développement économique du département, en présidant notamment l’association Initiactive 95, dont il portait la transformation depuis la fusion des trois réseaux du VAl d’Oise affiliés à Initiative France et France Active (ARSI, EVOI, PRISME 95). Proximité, solidarité et initiative économique sont les valeurs qu’il partageait au sein de l’association Initiactive95 (acteur majeur d’aide à la création d’entreprise en Val d’Oise).
Michel Lefèvre a été administrateur de plusieurs sociétés de haute-technologie, membre du conseil scientifique du Ministère de la Défense, et était également présent au Comité d’Expansion Economique du Val d’Oiste et au conseil d’orientation de l’université de Cergy-Pontoise. Michel LEFEVRE était Chevalier de la Légion d’Honneur, officier dans l’ordre national du Mérite et Chevalier des Palmes Académiques.
inscription aux trophées & concours: https://www.saloneffervescence.fr/concours.htm inscription au salon : http://www.saloneffervescence.fr/mon-inscription.htm
linkedin https://www.linkedin.com/company/saloneffervescence95/
facebook : https://www.facebook.com/saloneffervescence95/
Contact : pecran@cerens.fr ////// 06.11.43.40.82
par Audrey Le Meur | 7 Mar, 2019 | A la une, Actualitēs, Sortir
Ouvert depuis le décembre dernier, le nouvel Escape Game Family, au coeur du centre commercial Family Village à Aubergenville, accueille le public et les entreprises sur plus de 400 m2 d’espaces de jeu, une surface unique dans la région. Le site propose quatre grandes salles ainsi qu’un espace de réunion de 45 m2, tout équipé, pouvant accueillir plus d’une quarantaine de personnes. Une nouvelle salle a ouvert en février : Anonymous, inspirée de Yann Herchen, jeune informaticien qui nourrit un projet fou : déclencher un conflit mondial ultime pour détruire la planète.
L’Escape Game Family est l’occasion de vivre une expérience unique en équipe, à la fois ludique et cérébrale, insolite et amusante ! Le concept plait beaucoup aux entreprises qui souhaitent organiser des team-buildings et des séminaires pour rapprocher les collaborateurs en petits groupes. L’Escape Game Family (membre du groupe Escape One) propose des offres sur mesure aux entreprises (en prenant en charge l’organisation des parties, les petits-déjeuners, possibilité d’un service traiteur, de privatiser, photos souvenir…).
Le principe : les équipes, composées de 3 à 6 personnes, disposent d’une heure pour sortir de l’escape room, grâce à un savant mélange d’objets à trouver, d’énigmes à résoudre, de mécanismes et de cadenas à ouvrir, dans des décors surprenants sur des thèmes variés…
Né du rapprochement de trois partenaires séduits par le concept, Aurélie MERLO, Julien PAVIOT et Yann HENGY, le lieu propose plusieurs ambiances très différentes, des scénarios bien pensés, au sein de salles équipées de systèmes et de matériaux de qualité.
Dans une première salle, les équipes peuvent défier La Pierre Philosophale. Les joueurs devront protéger le pays de la folie du roi et la récupérer afin de la mettre en sécurité. L’ambiance est dupliquée dans deux salles afin de proposer des battles aux clients, un concept très original, qui ajoute une touche de challenge. Autre thème : la Chambre mystérieuse, énigme qui s’appuie sur l’histoire angoissante du docteur Petiot, médecin condamné pour de nombreux meurtres… Le petit dernier du genre, Anonymous, reprend l’histoire de Yann Herchen, informaticien rebelle persuadé qu’un conflit ultime pour détruite la planète est la seul remède à tous nos maux. Dans la peau d’agents secrets courageux, les participants devront stopper ses funestes projets.
Le site est ouvert de 10h à 22h, 7 jours sur 7 – Pour une réservation presse : 07 87 88 41 85
Family Village Route des Quarante Sous, 78410, Aubergenville – contact@escapegamefamily.fr – Réservations en ligne : https://escapegamefamily.fr
