par Audrey Le Meur | 4 Juil, 2017 | A la une, Distinctions, Institutionnels
Vendredi 30 juin, Olivier Salat secrétaire général de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val d’Oise a reçu les insignes de Chevalier de l’Ordre National du Mérite des mains de Bernard Pérot, meilleur Ouvrier de France, ancien président de la CMA du Val d’Oise et lui-même membre de l’Ordre National du Mérite. Cette distinction vient récompenser les services rendus au cours de son activité professionnelle, en faveur de l’artisanat et de la formation des jeunes en apprentissage. L’Ordre National du Mérite comprend 187 000 décorés ayant rendu des services particuliers à la Nation par une activité professionnelle, associative ou militaire.
Valdoisien de naissance, titulaire d’une maîtrise de sciences économiques, d’un DESS de Finance de l’université de Cergy et diplômé de SciencesPo Paris, Olivier Salat intègre la CMA du Val d’Oise en 1997, en tant qu’Appelé du contingent auprès de la Préfecture du Val d’Oise. Sa mission était l’accompagnement et la mise à jour de la comptabilité des entreprises artisanales en difficulté. Cette action a donné suite à la création de la Cellule SOS Entreprise, toujours active actuellement. Il a également œuvré pour favoriser l’implantation des entreprises dans les zones Urbaines Sensibles afin d’y développer l’entreprenariat et l’emploi.
Entre 1997 et 2000, Olivier Salat siège au Conseil d’Administration de la Société Locale d’Epargne de Cergy en tant qu’administrateur et suit notamment le financement de PELS (Projet d’Economie Locale et Solidaire).
Entre 1998 et 2005, il occupe les fonctions de conseiller économique à la CMA du Val d’Oise avec un champ d’action multiple : Création, Transmission, Financement, Emploi, Formation, Développement … pour accompagner les entreprises artisanales du département.
De 1998 à 2002, Olivier Salat est en charge du passage à l’Euro à la CMA du Val d’Oise pour informer les artisans, tout en étant secrétaire du Comité de Pilotage de la Préfecture du Val d’Oise. Par ailleurs, il co-écrit avec Catherine Hélie un ouvrage intitulé « L’Euro en action », largement utilisé par l’ensemble des CMA de France pour aider les artisans à réussir le passage du franc à l’euro.
Puis en 2005, Olivier Salat est promu secrétaire général de la CRMA de Champagne-Ardenne avant de revenir en 2007 dans le Val d’Oise pour occuper les fonctions de directeur de l’IMA de Villiers-le-Bel, centre de formations des apprentis formant 850 jeunes aux métiers de l’artisanat.
Depuis le 1er décembre 2007, il occupe les fonctions de secrétaire général de la CMA du Val d’Oise. Cela implique la gestion d’un budget de 11 millions d’euros avec 150 salariés répartis sur 4 sites (Siège de Cergy, antenne de Villiers-le-Bel, CFA à Cergy, Eaubonne et Villiers-le-Bel). La CMA du Val d’Oise représente les intérêts de près de 19 000 entreprises artisanales et 45 000 actifs dans le Val d’Oise.
En plus de son poste de secrétaire général de la CMA du Val d’Oise, depuis 2016, Olivier Salat est également auditeur national IHEDN (Institut des Hautes Etudes de Défense National) nommé par le Premier ministre. A ce titre, il travaille régulièrement sur des thématiques comme l’intelligence économique, avec des collaborateurs de différents ministères et du monde de l’entreprise. Très attaché au Val d’Oise, Olivier Salat s’est toujours attelé à promouvoir l’artisanat du département et l’apprentissage, ainsi qu’à rapprocher le monde de l’entreprise et de la formation.
par Audrey Le Meur | 27 Juin, 2017 | A la une, Actualitēs, Evenement
La société Fougeray Flamant a fêté vendredi dernier ses 25 ans. Lancée en 1992 par Pascal Brion, l’entreprise, installée à Boissy l’Aillerie, est spécialisée dans le transfert d’entreprises, le déménagement de professionnels, la gestion d’archives et le garde-meubles. Cette belle PME d’une trentaine de personnes est sollicitée par des groupes tels que Safran Sagem, LVMH, le Medef, Morpho… Pascal Brion et son fils Sébastien, qui l’épaule dans l’entreprise, ont voulu marquer cet anniversaire et célébrer l’événement avec leurs clients et salariés, pour certains, fidèles au poste depuis le démarrage de l’activité.
En 1992, Pascal Brion rachète l’entreprise Fougeray à Osny, puis la société Flamant à Conflans et fusionne les deux entités pour créer Fougeray Flamant. En 1998, l’équipe s’installe à Boissy l’Aillerie pour réunir l’exploitation et l’administratif. « Lorsque nous sommes arrivés à Boissy, nous avions beaucoup d’espace, explique Sébastien Brion. Au fur et à mesure, les locaux se sont remplis, l’activité a grandi. Aujourd’hui, nous comptons 7 administratifs, 15 déménageurs et une quinzaine d’extras qui travaillent quasiment à temps plein pour nous. Nous intervenons essentiellement en région parisienne. »
Pour marquer ce quart de siècle, l’entreprise a souhaité réunir ses clients vendredi 23 juin, lors d’une journée qui a rassemblé près de 150 personnes. Malgré quelques années difficiles en 2009 et 2010, l’entreprise a toujours su repartir de l’avant, grâce aux équipes, en mettant l’accent sur la qualité de travail pour satisfaire les clients. « Nous avons la chance d’avoir peu de turnover. Cette journée était aussi l’occasion de féliciter nos collaborateurs. Nous avons avec nous des gens très courageux à nos côtés depuis de nombreuses années. ».
www.ffdem.fr
par Audrey Le Meur | 26 Juin, 2017 | A la une, Le Magazine
Alors que le salon du Bourget vient de s’achever, qu’ADP a annoncé vouloir construire un nouveau terminal à Roissy, la rédaction s’est intéressée aux drones et aux acteurs valdoisiens dans ce domaine (fabricants, exploitants et revendeurs…). L’entreprise du mois, Alcore Technologies, est un des leaders mondiaux dans le domaine des drones et prototypes aériens dernière génération, notamment pour l’armée. A lire aussi, notre portrait, consacré ce mois-ci à Julien Mohier, dirigeant de la société d’informatique Axeperf. Nous profitons aussi de la période pour souhaiter à tous les lecteurs de bonnes vacances, régénératrices et reposantes. Rendez-vous à la rentrée pour un nouveau numéro consacré à l’enseignement supérieur avec l’émergence du Campus international.
par Audrey Le Meur | 26 Juin, 2017 | A la une, Actualitēs, Sortir
A l’occasion de la 11e réunion annuelle du réseau des villes créatives de l’UNESCO, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Val d’Oise, le Centre des Arts et la ville d’Enghien-les-Bains offrent un espace d’exposition aux artisans d’art valdoisiens par le biais d’une boutique éphémère. Pendant un mois, du 20 juin au 16 juillet, 14 créateurs vous accueillent dans ce lieu idéalement situé face au lac.
Venez découvrir leurs créations : art de la table, mobilier, objets de décoration, mode et accessoires … Seulement des pièces uniques et des séries limitées, fabriquées à la main. L’occasion de découvrir des talents valdoisiens et d’acheter ou d’offrir des objets d’exception ! En effet, les idées cadeaux ne manquent pas !
Depuis quelques années, le phénomène des boutiques éphémères, ou pop up stores, se développe dans les grandes villes. Offrant une visibilité aux artisans n’ayant pas de local et aux jeunes entreprises voulant tester leur produit, ces boutiques permettent également de dynamiser les centres villes.
Informations pratiques :
Boutique éphémère création – artisanat d’art
Du 20 juin au 16 juillet 2017 de 10h à 19h (ouvert tous les jours sauf le lundi)
Espace du lac, 93 rue du Général de Gaulle, 95880 Enghien-les-Bains
Plus d’infos : www.cma95.fr ou http://creative.ville-enghienlesbains.fr
par Audrey Le Meur | 26 Juin, 2017 | A la une, Actualitēs, Stratégie
Le groupe 3M est présent depuis 1952 en France, où il emploie 2 400 personnes, réparties sur 10 sites industriels et logistiques. Une page se tourne. Le groupe américain a informé, jeudi 22 juin, les membres du comité central d’entreprise et ceux du comité d’établissement de son usine de Beauchamp d’un projet de réorganisation conduisant à envisager l’arrêt des activités de production et la fermeture de ce site industriel. Des démarches pour « identifier des repreneurs sont engagées dès maintenant », affirme 3M France dans un communiqué.
L’usine de Beauchamp fabrique principalement des produits pour le bureau et la papeterie, l’entretien ménager et le nettoyage professionnel. Le communiqué souligne que « le site de Beauchamp est confronté depuis plusieurs années à une hausse significative de ses coûts de production et à une baisse continue de ses volumes, soumis à une concurrence vive et à une baisse tendancielle de la consommation. Cette situation économique pèse durablement sur la compétitivité du site en raison de coûts de structure incompressibles et d’une sous-utilisation de ses capacités de production. En dépit des efforts réalisés par 3M France, les pertes opérationnelles du site se sont accélérées et les résultats prévisionnels sur les trois prochaines années indiquent une aggravation de la situation opérationnelle d’ici 2019. »
Sur son blog, FO évoque un site à l’« agonie », avec des effectifs passés de 488 salariés au début de 2010 à 332 à la fin mai, en comptant les personnels du laboratoire qui devraient rejoindre le site de Cergy. 3M avait déjà annoncé à la fin du mois d’avril la fermeture de son site de Longvic (Côte-d’Or), spécialisé dans la fabrication d’adhésifs, de masques ou de casques de chantier, selon FO. Ce projet s’inscrit dans une réorganisation à l’échelle européenne, annoncée en comité européen jeudi, qui prévoit, aussi la fermeture de deux sites en Grande-Bretagne et un en Italie. Des sites en Allemagne, Belgique et Suède seront aussi touchés, soit 800 emplois.
3M a indiqué qu’à Beauchamp, « le projet de réorganisation industrielle va s’appuyer sur la mise en œuvre d’un plan de ré-industrialisation auprès de repreneurs potentiels, dans l’optique de développer une nouvelle activité industrielle favorisant prioritairement le recrutement de collaborateurs du site. Les démarches aux fins d’identifier des repreneurs sont engagées dès maintenant. Un plan d’accompagnement de chacun des collaborateurs qui serait concerné va être déployé afin d’aboutir à un maximum de reclassements internes et externes.
La direction de 3M France souhaite engager un dialogue social responsable avec les organisations syndicales en proposant l’ouverture de négociations au plus tôt, en amont de la période d’information et de consultation du plan de sauvegarde de l’emploi qui débuterait dans les semaines à venir. La direction de 3M France s’engage à tout mettre en œuvre pour accompagner individuellement chaque salarié concerné par le projet. »
