par Audrey Le Meur | 6 Juin, 2023 | A la une, Accompagnement, Actualitēs
Depuis le 1er janvier 2023, le dispositif de collecte du solde de la taxe d’apprentissage a été simplifié par l’État via la plateforme SolTéa. CY Cergy Paris Université sensibilise les entreprises à lui verser la taxe d’apprentissage. Cette recette potentielle est importante pour l’établissement puisqu’elle permet à l’université de développer des projets communs répondant aux besoins des entreprises. Elle permet également de renouveler et digitaliser les équipements, d’accroître les interventions de professionnels. Sa collecte vise à favoriser l’insertion professionnelle et à initier des rencontres et déployer des projets à l’international.
Avec la loi « Avenir professionnel », une réforme a bousculé le processus de versement mais certains grands principes concernant la taxe d’apprentissage sont conservés. Depuis 2020, la taxe d’apprentissage a deux parts :
La première part est réservée au financement de l’apprentissage, son montant est de 87 % et est versée aux OPCO.
La seconde part est destinée au financement des formations technologiques et professionnelles. Le montant de cette seconde part représente 13 % de la taxe d’apprentissage, est prélevée en totalité par les URSSAF suite à votre déclaration sociale nominative d’avril.
L’affectation de cette taxe est d’une importance capitale, dans la mesure où il s’agit du seul impôt qui permette à l’entreprise de choisir librement son affectation, donnant ainsi la possibilité à cette dernière d’établir ou renforcer des partenariats avec notre université.
Le recouvrement des contributions légales est effectué par l’URSSAF et les caisses de la MSA via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). En tant qu’entreprise, les entreprises n’ont qu’à se connecter à la plateforme mise à disposition par la Caisse des dépôts et des consignations afin de sélectionner les établissements et formations qu’elles souhaitent soutenir, selon le calendrier suivant :
DSN d’avril : déclaration du solde via la DSN par les employeurs ; du 1er au 7 septembre : les employeurs désignent les établissements qu’ils souhaitent soutenir via SolTéa, connectez-vous à la plateforme ici ; A partir du 15 juillet : périodes de reversement des fonds aux établissements par la CDC.
Pour plus d’informations : taxe-apprentissage@ml.u-cergy.fr
par Audrey Le Meur | 6 Juin, 2023 | A la une, Accompagnement, Actualitēs, Formation
Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises et co-Président de la Communauté « Les entreprises s’engagent », s’est rendu mardi 30 mai dans les locaux de la société Monti à Ennery, dirigée par Jessica Monti et membre du CJD. Cette rencontre a permis la signature d’un partenariat entre le Centre des Jeunes Dirigeants et ce mouvement initié par le gouvernement. L’ambition commune est de sensibiliser, accompagner et diffuser la culture de l’engagement auprès des entreprises afin de participer à la construction d’une société plus inclusive et d’un monde plus durable. Plus précisément, il s’agira de faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes, de participer à mieux les orienter, et les former.
Mélanie Berger, présidente du CJD, Jessica Monti et plusieurs entrepreneurs membres du CJD (Sylvain le Chatton, Clément de Souza, David Cruchon, Emile Elie…) étaient présents à cette occasion. Après la découverte et la visite de l’entreprise située à Ennery, spécialisée dans les travaux de peinture et de rénovation, chacun a pu prendre la parole autour d’une table ronde, évoquer sa propre expérience en matière de recrutement, d’alternance, de fidélisation des jeunes dans l’entreprise…
Précurseur et terrain d’expérimentations, le CJD s’engage depuis des années en faveur de la jeunesse et de la transition écologique. Après le succès des opérations 1JD – 1 alternant qui a permis d’ouvrir plus de 6 000 contrats d’alternance chez ses membres, le CJD poursuit son engagement et devient partenaire de la Communauté « Les entreprises s’engagent ».
Apprentissage, stages, préparations opérationnelles à l’emploi, immersions professionnelles, mentorat… À travers ce partenariat, les deux structures vont particulièrement œuvrer pour l’engagement des entreprises en faveur de l’inclusion des jeunes les plus éloignés de l’emploi. La lutte contre les discriminations à l’embauche étant une priorité partagée. Plus spécifiquement, le CJD et la Communauté « Les entreprises s’engagent » partagent la nécessité de faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes, de participer à mieux les orienter, et les former.
L’accent sera également mis sur le rôle de l’entreprise dans la transition écologique, avec des réflexions pour rendre l’entreprise de demain plus vertueuse. Ensemble, ils déploieront des expérimentations nationales comme locales visant à mettre en place des solutions innovantes pour sensibiliser, former, outiller et/ou accompagner l’entreprise dans sa transition écologique et énergétique.
Comme le souligne Thibaut Guilluy, « nous devons faire équipe, entre l’Etat, les entreprises, les organisations d’intérêt général pour répondre aux grands défis sociaux, sociétaux et environnementaux. C’est en sensibilisant les jeunes dirigeants que nous réussirons à construire l’entreprise de demain. Une entreprise engagée, qui ouvre ses portes et participe à la construction d’une société inclusive et un monde durable. »
Pour Mélanie Berger, « ce partenariat se fonde sur une conviction commune. Nous croyons ensemble à la force mobilisatrice et novatrice des entreprises pour créer une économie au service de l’humain et du vivant. »
Un mot sur le CJD : Le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) est une association indépendante et apartisane qui, depuis 1938, rassemble des dirigeants de TPE PME partageant une vision commune de l’entreprise. Créé pour réhabiliter la fonction patronale, le CJD compte aujourd’hui plus de 5 750 chefs d’entreprise et cadres dirigeants en France qui se forment au métier de «dirigeant-entrepreneur ». Mouvement indépendant et en expérimentation constante, le CJD croit que la performance de l’entreprise ne doit pas être considérée sous son seul aspect économique, mais doit être abordée sous ses aspects sociaux, sociétaux et environnementaux.
Un mot sur les Entreprises s’engagent : Initiée par le Président de la République en 2018, la Communauté « Les entreprises s’engagent » rassemble les entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable. Elle rassemble aujourd’hui 70 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 300 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France. Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères. www.lesentreprises-sengagent.gouv.fr
par Audrey Le Meur | 26 Mai, 2023 | A la une, Actualitēs, Evenement
L’agence Action Logement de Cergy (7 avenue de la Palette) participe à la Semaine du logement qui se déroulera du 5 au 9 juin 2023 au sein des agences franciliennes d’Action Logement Services. Une journée « portes ouvertes » est programmée à l’agence de Cergy-Pontoise le mercredi 7 juin, de 9h à 17h. Cette semaine vise à sensibiliser le plus grand nombre aux difficultés rencontrées dans l’accès au logement autonome et aux solutions à développer.
Depuis près de soixante-dix ans, la vocation du groupe Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi. C’est donc tout naturellement que le groupe ouvrira ses portes le 7 juin prochain pour accompagner les salariés, les entreprises et les étudiants qui souhaitent connaître les accompagnements possibles et les dispositifs existant. Chacun pourra également y trouver des conseils dans le cadre d’un projet d’accession à la propriété. Alors que la hausse des taux déstabilise depuis quelques mois l’immobilier et que le secteur de la construction est en berne, se loger devient une course d’obstacles pour de nombreux salariés. Il s’agit pourtant d’un élément crucial pour l’équilibre personnel des collaborateurs.
Dans le cadre de cette semaine, un webinaire à thème par jour, destiné aux entreprises adhérentes du dispositif Action Logement et leurs salariés, est également proposé.
Tél. : 01 34 25 46 65
par Audrey Le Meur | 26 Mai, 2023 | A la une, Actualitēs, Le Magazine
L’intelligence artificielle s’affiche partout dans les médias. Le médiatique et controversé ChatGPT est sur toutes les lèvres. L’agent conversationnel développé par OpenAI n’est que la face émergée de l’iceberg. En entreprise, le champ des possibles est vaste, à travers le développement de solutions toujours plus intelligentes, dans des domaines comme la santé, l’environnement et bien d’autres. De nombreuses entreprises du Val d’Oise sont déjà parties prenantes de cette révolution et nous racontent.
A lire également le portrait de la société Aratice suite à la rencontre avec son dirigeant Franck Baruch, expert des salles connectées et un entretien avec Georges Yaramis, entrepreneur actif et mobilisé sur l’est du département.
Pour découvrir le journal en avant-première, cliquez sur li lien ci-dessous :
https://www.contact-entreprises.net/wp-content/uploads/2023/05/Contact182.pdf
par Audrey Le Meur | 26 Mai, 2023 | A la une, Actualitēs, Sortir
Voici une toute nouvelle adresse qui ne manque déjà pas de faire parler d’elle. Les avis sont unanimes. Tout récemment ouvert dans le quartier Bossut, le restaurant Paris Pontoise est une agréable découverte. Une déco bien choisie, une équipe souriante, des plats fait maison, avec une belle présentation dans l’assiette et des portions généreuses.
La qualité est au rendez-vous. Le menu est varié, entre des plats typiquement français (entrecôtes, souris d’agneau, burgers) et des plats asiatiques (tigre qui pleure, sushis/makis…). L’été, une terrasse ensoleillée attend les convives et des brunchs sont servis le dimanche.
7 Rue de la Sellerie, 95300 Pontoise – Tél. : 09 55 13 19 28
