EuropaCity a créé, en partenariat avec les acteurs de l’emploi publics et privés, un dispositif d’orientation, d’information et d’insertion au service des entreprises et des habitants de Seine-Saint-Denis, du Val d’Oise et de Seine-et-Marne : EuropaCity Compétences. Cette association et plateforme collaborative du projet EuropaCity agit pour privilégier le recrutement local et inclusif.
L’Association EuropaCity Compétences vise à favoriser, accélérer, coordonner la montée en compétences et qualification du bassin d’emploi du Grand Roissy Le Bourget, d’ici 2027. Elle va permettre d’identifier, informer, orienter les habitants du territoire intéressés par les milliers d’opportunités d’emplois générés par la future destination de loisirs et de culture du Nord-Est francilien.
Elle traduit l’ambition de l’un des pôles employeurs privés majeurs du Grand Roissy : déployer dès à présent et jusqu’en 2027 un plan d’actions d’envergure pour rapprocher la population des acteurs de l’emploi/formation et simplifier les voies d’accès vers les emplois dans les métiers des loisirs, du tourisme et des services, dont certains sont des secteurs en tension. Ce dispositif anticipe et s’adapte à la réalité d’un territoire fragilisé par un taux de chômage plus élevé qu’ailleurs, un niveau de diplômés plus faible qu’en Île-de-France bien que disposant d’un atout bien réel, sa jeunesse.
Cette démarche partenariale et volontariste fédère un collectif d’acteurs relais et partenaires, publics et privés, mobilisés pour rapprocher efficacement les chercheurs d’emplois des acteurs de l’emploi, de la formation et du monde économique. Pour réussir la montée en compétences de la population et atteindre son objectif, l’Association EuropaCity Compétences s’associe à plusieurs experts de l’innovation sociale de proximité qui ont une fine connaissance des besoins de la population. Leurs solutions constituent un vecteur d’accélération de l’inclusion économique des talents des territoires. Tous ont pour objectif d’améliorer la vie des habitants du territoire, de les intégrer dans l’activité économique et leur permettre de réaliser leurs projets.
Un plan d’action pour les mois à venir
EuropaCity Compétences a signé un partenariat de 3 ans pour une tournée de plus de 50 dates en partenariat avec le Bus de l’Initiative qui a débuté le 22 mai. Une première tournée de 6 dates en partenariat avec Mozaïk RH est dédiée aux contrats de professionnalisation avec une sensibilisation aux solutions de lutte contre la discrimination. En partenariat avec l’Éducation Nationale, les élus et les équipes pédagogiques, un second concours sera lancé en septembre sur le thème de la ville hôtelière de demain.
EuropaCity Compétences organisera en octobre prochain les premières « Assises de l’innovation au service de l’emploi » du territoire. Cette réflexion collaborative sur l’impact des grands projets en faveur de la transformation des banlieues avec l’ensemble des parties prenantes de l’emploi (entreprises, organes de formation, associations, habitants) aboutira à la rédaction d’un livre blanc sur les besoins du territoire en matière de formation et d’accompagnement vers l’emploi.
EuropaCity Compétences, convaincu que la mobilité est un enjeu clé de l’accès à l’emploi, parrainera à l’automne 25 permis de conduire en faveur de jeunes porteurs de projet, en partenariat avec l’Association « Agir ensemble ».
