Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises et co-Président de la Communauté « Les entreprises s’engagent », s’est rendu mardi 30 mai dans les locaux de la société Monti à Ennery, dirigée par Jessica Monti et membre du CJD. Cette rencontre a permis la signature d’un partenariat entre le Centre des Jeunes Dirigeants et ce mouvement initié par le gouvernement. L’ambition commune est de sensibiliser, accompagner et diffuser la culture de l’engagement auprès des entreprises afin de participer à la construction d’une société plus inclusive et d’un monde plus durable. Plus précisément, il s’agira de faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes, de participer à mieux les orienter, et les former.
Mélanie Berger, présidente du CJD, Jessica Monti et plusieurs entrepreneurs membres du CJD (Sylvain le Chatton, Clément de Souza, David Cruchon, Emile Elie…) étaient présents à cette occasion. Après la découverte et la visite de l’entreprise située à Ennery, spécialisée dans les travaux de peinture et de rénovation, chacun a pu prendre la parole autour d’une table ronde, évoquer sa propre expérience en matière de recrutement, d’alternance, de fidélisation des jeunes dans l’entreprise…
Précurseur et terrain d’expérimentations, le CJD s’engage depuis des années en faveur de la jeunesse et de la transition écologique. Après le succès des opérations 1JD – 1 alternant qui a permis d’ouvrir plus de 6 000 contrats d’alternance chez ses membres, le CJD poursuit son engagement et devient partenaire de la Communauté « Les entreprises s’engagent ».
Apprentissage, stages, préparations opérationnelles à l’emploi, immersions professionnelles, mentorat… À travers ce partenariat, les deux structures vont particulièrement œuvrer pour l’engagement des entreprises en faveur de l’inclusion des jeunes les plus éloignés de l’emploi. La lutte contre les discriminations à l’embauche étant une priorité partagée. Plus spécifiquement, le CJD et la Communauté « Les entreprises s’engagent » partagent la nécessité de faciliter l’entrée dans la vie professionnelle des jeunes, de participer à mieux les orienter, et les former.
L’accent sera également mis sur le rôle de l’entreprise dans la transition écologique, avec des réflexions pour rendre l’entreprise de demain plus vertueuse. Ensemble, ils déploieront des expérimentations nationales comme locales visant à mettre en place des solutions innovantes pour sensibiliser, former, outiller et/ou accompagner l’entreprise dans sa transition écologique et énergétique.
Comme le souligne Thibaut Guilluy, « nous devons faire équipe, entre l’Etat, les entreprises, les organisations d’intérêt général pour répondre aux grands défis sociaux, sociétaux et environnementaux. C’est en sensibilisant les jeunes dirigeants que nous réussirons à construire l’entreprise de demain. Une entreprise engagée, qui ouvre ses portes et participe à la construction d’une société inclusive et un monde durable. »
Pour Mélanie Berger, « ce partenariat se fonde sur une conviction commune. Nous croyons ensemble à la force mobilisatrice et novatrice des entreprises pour créer une économie au service de l’humain et du vivant. »
Un mot sur le CJD : Le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) est une association indépendante et apartisane qui, depuis 1938, rassemble des dirigeants de TPE PME partageant une vision commune de l’entreprise. Créé pour réhabiliter la fonction patronale, le CJD compte aujourd’hui plus de 5 750 chefs d’entreprise et cadres dirigeants en France qui se forment au métier de «dirigeant-entrepreneur ». Mouvement indépendant et en expérimentation constante, le CJD croit que la performance de l’entreprise ne doit pas être considérée sous son seul aspect économique, mais doit être abordée sous ses aspects sociaux, sociétaux et environnementaux.
Un mot sur les Entreprises s’engagent : Initiée par le Président de la République en 2018, la Communauté « Les entreprises s’engagent » rassemble les entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable. Elle rassemble aujourd’hui 70 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 300 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France. Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’Etat et les collectivités, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères. www.lesentreprises-sengagent.gouv.fr
