par Audrey Le Meur | Déc 11, 2018 | A la une, Actualitēs, Emploi
STIVO, la RSE au coeur de la politique RH Marie-Christine Marquez est responsable des ressources humaines de la société STIVO, qui assure la desserte des bus de l’agglomération de Cergy-Pontoise. La STIVO, installée depuis 5 ans sur son nouveau site de Saint-Ouen...
par Audrey Le Meur | Déc 11, 2018 | A la une, Actualitēs, Emploi
Memo : la marque employeur, outil d’attractivité RH La marque employeur : communiquer sur ses valeurs ajoutées RH La marque employeur est la communication ciblée de l’ensemble des avantages économiques, fonctionnels et psychologiques d’une entreprise : recrutement,...
par Audrey Le Meur | Déc 11, 2018 | Actualitēs
La Communauté d’agglomération de Cergy Pontoise (CACP) propose aux entreprises des 13 communes cergypontaines une approche territoriale de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE : ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de...
par Audrey Le Meur | Déc 11, 2018 | A la une, Actualitēs
La société Infotrafic (Puiseux Pontoise) est signataire de la charte d’engagement territorial mise en place par la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise. La PME a accepté d’y adhérer très naturellement, dans la continuité des actions déjà engagées en matière...
par Audrey Le Meur | Déc 11, 2018 | A la une, Actualitēs, Emploi
L’e-réputation est la perception réelle ou fictive de l’organisation par les internautes Facteurs impactants : La marque employeur, au même titre que la gouvernance, les produits, les services, l’éthique pour ne citer qu’eux, est devenu un marqueur de réputation à...
