Candidatez au concours Créatrices d’Avenir

Candidatez au concours Créatrices d’Avenir

Représentez le Val d’Oise et tentez de gagner jusqu’à 60 000€ de dotations !

Chaque année, « Créatrices d’Avenir » permet d’accompagner et de récompenser les dirigeantes d’entreprise de la région. Le concours valorise aussi et surtout les femmes qui osent entreprendre et réussir, et qui peuvent ainsi donner confiance et inspirer celles qui voudraient ou hésiteraient encore à se lancer.

Depuis son lancement en 2011, « Créatrices d’Avenir » a enregistré les candidatures de près de 3 500 femmes entrepreneures franciliennes, sélectionné 185 finalistes et récompensé 70 lauréates.

L’objectif ?

Sensibiliser les femmes à la création d’entreprise et les informer sur les aides mobilisables.

Accompagner les femmes entrepreneures dans leur projet via une expertise, des dotations et une mise en réseau.

Valoriser et mettre en lumière les femmes qui entreprennent dans l’ensemble des territoires franciliens.

Développer l’entrepreneuriat féminin en suscitant des vocations, notamment grâce à la mise en lumière des parcours et des réussites d’entrepreneures en Ile-de-France.

Pour qui ?

Toute femme ayant créé ou repris une entreprise* dont : 

👉Le siège social est situé en Ile-de-France.

👉Au moins 50% des parts sont détenues par une ou plusieurs femmes, et la dirigeante est une femme.

👉Les statuts ont été déposés ou la demande d’immatriculation a été réalisée avant le 30 septembre 2022.

👉Le projet s’inscrit dans au moins une des catégories du concours.

*Les associations ne sont pas éligibles

 

Catégorie des trophées

MIXITÉ DES MÉTIERS : Femme ayant créé ou repris une entreprise qui participe à la féminisation d’un secteur d’activité marqué par une sous-représentation des femmes.

IMPACT : Femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité génère un impact social, sociétal ou environnemental positif.

INNOVATION : Femme ayant créé ou repris une entreprise s’inscrivant dans une démarche innovante au sens large.

QUARTIERS : Femme issue ou habitante d’un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ayant créé ou repris une entreprise.

ARTISANAT : Femme ayant créé ou repris une entreprise dont l’activité relève de l’artisanat.

Hydrogen Airport est née

Hydrogen Airport est née

A l’occasion de la dixième édition du Paris Air Forum, Air Liquide et le Groupe ADP annoncent la création de Hydrogen Airport, la première coentreprise d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’accompagnement des aéroports pour leurs projets d’intégration de l’hydrogène dans leurs infrastructures. Elle a débuté ses activités commerciales et la gouvernance a pris ses fonctions.

Cette coentreprise s’inscrit dans le prolongement d’un travail d’études mené conjointement avec Airbus en 2021 et portant sur des études de faisabilité pour accompagner l’arrivée des avions à hydrogène dans dans une trentaine d’aéroports dans le monde. Ce partenariat traduit l’ambition commune des deux Groupes à préparer, dès aujourd’hui, le déploiement d’une aviation mondiale décarbonée.

L’offre de service peut répondre à l’ensemble des enjeux d’intégration de l’hydrogène : l’estimation des volumes requis au fil du temps, l’organisation optimale de la chaîne logistique en fonction des spécificités de l’aéroport et du territoire, les études préliminaires de sécurité et d’impact carbone, les études de coûts et la définition de feuilles de route d’investissement …
Le périmètre ciblé par Hydrogen Airport est mondial, les premiers efforts prospectifs seront portés sur près de 200 aéroports internationaux et régionaux avec une certaine taille critique, situés dans d’actuels ou futurs bassins hydrogènes (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique).
Dans le cadre de cette coentreprise, Air Liquide apporte son expertise dans le domaine de l’hydrogène, allant de la production d’hydrogène renouvelable ou bas carbone, la liquéfaction, le stockage jusqu’à la distribution de l’hydrogène pour les avions. Groupe ADP apporte son expertise en matière d’aménagements et d’opérations aéroportuaires.
BLACK&CIE : des vêtements personnalisables et uniques

BLACK&CIE : des vêtements personnalisables et uniques

Anthony Leroux est un jeune créateur cergyssois qui a lancé un concept de vêtements Made In France,. Aujourd’hui, il propose à travers sa marque BLACK&CIE une 1ère collection nommée “BASIC”, à découvrir sur la plateforme de financement participatif Ulule. Sa collection est en pré-commande sur : https://fr.ulule.com/black-and-cie-drop-1-basic

« Je suis fan de mode et depuis tout jeune j’ai toujours eu envie de créer mes propres vêtements afin de me différencier de mes amis. J’ai fait plusieurs constats concernant les matières, leur fabrication et provenance. J’ai donc imaginé un modèle gagnant-gagnant-gagnant pour le vêtement, l’homme et la terre. Aujourd’hui, sur la plateforme de financement participatif Ulule, j’ai lancé ma marque BLACK&CIE. Je commence doucement et je propose ma 1ère collection nommé “BASIC” qui offre plusieurs choix trois modèles : T-shirt, Sweat et Hoodie. »

Aujourd’hui même, la campagne Ulule a atteint plus de 100% de son objectif. Black & Cie peut officiellement lancer la production à Paris de la 1ère collection “Basic” mais aussi commencer à financer le lancement du drop 2 “Born To Create” ainsi que le site internet gamifié à travers lequel les fans pourront vivre une expérience unique.

A termes, l’utilisateur pourra ACHETER-CREER-VENDRE. Chaque vêtement sera doté d’une puce NFC capable de donner toutes les informations concernant la provenance des matières, leur traçabilité, la date et l’endroit de fabrication et la numérotation du vêtement mais aussi des données concernant le porteur actuel du vêtement et du prochain porteur en cas de revente. Cela permettra de lutter contre la contrefaçon et la fast-fashion.

De plus, il sera possible à travers un site gamifié de pré-visualiser son vêtement sur son avatar façonné à ses propres mensurations. Autres avantages utilisateurs, il pourra créer le NFT de son vêtement et le vendre sur des plateformes adaptées. La gamification lui permettra aussi de gagner des points (XP), de passer des niveaux, de débloquer des fonctionnalités de personnalisation et de transformer ces points en euro.

Plus d’information sur les valeurs, les objectifs et l’ambition de la marque sur Instagram. @blackandcie_off.

Anthony.isefac@gmail.com

 

Le 13 juin (Cergy-Pontoise): rendez-vous à la première convention de la sous-traitance industrielle

Le 13 juin (Cergy-Pontoise): rendez-vous à la première convention de la sous-traitance industrielle

La première convention de la sous-traitance industrielle de Cergy-Pontoise aura lieu le mardi 13 juin 2023 de 14h00 à 17h00, à l’hôtel d’agglomération de Cergy-Pontoise. C’est la première du nom. Elle a été initiée par la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise en lien avec les réseaux d’entreprises industrielles locales (Dynamic 95, le club Action Cergy-Pontoise Entreprises ACE, la CCI du Val d’Oise, le Centre technique des industries mécaniques CETIM). Parmi les grands groupes présents lors de cet événement : Dassault Aviation, Safran Eragny, Collins Aerospace, La Cornue et Sisley. 

Elle consiste à faire se rencontrer des donneurs d’ordre majeurs du territoire, principalement industriels, avec des sous-traitants locaux (mécanique, métallerie, électricité et énergie, électronique, fluides, usinage, traitement de surfaces, composants chimiques, visserie, assemblage…) . L’objectif est de favoriser les liens commerciaux, de promouvoir l’achat local par le secteur privé, de fédérer des entreprises stratégiques.

Entre 5 et 10 donneurs d’ordre majeurs sont attendus dans les secteurs de l’aéro-défense, la cosmétique, l’énergie, la conception… Chaque industriel tiendra un stand pour accueillir un des 60 sous-traitants espérés, issus du territoire de Cergy-Pontoise et alentours. Les entreprises suivantes sont notamment attendues : Dassault Aviation, Safran Eragny, Collins Aerospace, La Cornue et Sisley.

L’industrie à Cergy-Pontoise représente 360 établissements et 13 000 emplois soit 14% des emplois locaux. Ce sont des grands groupes comme 3M, ABB, Veolia, Sisley, Safran, Thalès, Idemia, SPIE, Enertrag… mais aussi plus de 200 entreprises de moins de 10 salariés.

En tant que territoire labellisé Territoire d’industries, la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise fédère des projets visant à répondre aux enjeux liés à l’emploi, la formation et le développement du secteur productif. La convention de la sous-traitance s’inscrit dans cette démarche.

Pour s’inscrire :

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=N242qpjlt0mOAehrsE0cZhmVPD75iGxMg7dA2YeeOSBURDdDVzczNTFHTlM0Nk9LNlZITjBZN1AzRS4u

Taxe d’apprentissage : CY sensibilise les entreprises

Taxe d’apprentissage : CY sensibilise les entreprises

Depuis le 1er janvier 2023, le dispositif de collecte du solde de la taxe d’apprentissage a été simplifié par l’État via la plateforme SolTéa. CY Cergy Paris Université sensibilise les entreprises à lui verser la taxe d’apprentissage. Cette recette potentielle est importante pour l’établissement puisqu’elle permet à l’université de développer des projets communs répondant aux besoins des entreprises. Elle permet également de renouveler et digitaliser les équipements, d’accroître les interventions de professionnels.  Sa collecte vise à favoriser l’insertion professionnelle et à initier des rencontres et déployer des projets à l’international.

Avec la loi « Avenir professionnel », une réforme a bousculé le processus de versement mais certains grands principes concernant la taxe d’apprentissage sont conservés. Depuis 2020, la taxe d’apprentissage a deux parts :

La première part est réservée au financement de l’apprentissage, son montant est de 87 % et est versée aux OPCO.

La seconde part est destinée au financement des formations technologiques et professionnelles. Le montant de cette seconde part représente 13 % de la taxe d’apprentissage, est prélevée en totalité par les URSSAF suite à votre déclaration sociale nominative d’avril.

L’affectation de cette taxe est d’une importance capitale, dans la mesure où il s’agit du seul impôt qui permette à l’entreprise de choisir librement son affectation, donnant ainsi la possibilité à cette dernière d’établir ou renforcer des partenariats avec notre université.

Le recouvrement des contributions légales est effectué par l’URSSAF et les caisses de la MSA via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). En tant qu’entreprise, les entreprises n’ont qu’à se connecter à la plateforme mise à disposition par la Caisse des dépôts et des consignations afin de sélectionner les établissements et formations qu’elles souhaitent soutenir, selon le calendrier suivant :

DSN d’avril : déclaration du solde via la DSN par les employeurs ; du 1er au 7 septembre : les employeurs désignent les établissements qu’ils souhaitent soutenir via SolTéa, connectez-vous à la plateforme ici ; A partir du 15 juillet : périodes de reversement des fonds aux établissements par la CDC.

Pour plus d’informations : taxe-apprentissage@ml.u-cergy.fr