La rédaction s’est penchée en cette rentrée sur l’enseignement supérieur, et les talents de demain, formés au sein des écoles cergypontaines. Ce vivier d’étudiants de haut niveau, futurs collaborateurs de nos entreprises, va monter en puissance dans les années à venir, avec l’émergence du campus international qui dessinera les contours d’une agglomération transformée, dopée par de nouvelles infrastructures, une requalification complète du Grand centre et l’ambition d’atteindre l’excellence académique dans les prochaines années.

C’est de rigueur. A quelques jours de la journée de la femme, la rédaction a choisi de se pencher sur la question du management au féminin et d’interroger un panel de dirigeantes aux profils très divers : cadres dans de grandes entreprises, chefs d’entreprises de PME, issues de tous les secteurs qui défendent une vision très personnelle de leur position. Elles nous ont livré leurs impressions, leurs forces, leurs difficultés, leurs interrogations et comment elles parviennent à conjuguer responsabilités professionnelles et vie personnelle…

Dans le Val d’Oise, on estime en 2016 à 19 802 le nombre de projets de recrutements contre 18 312 en 2015, dont près d’un tiers est jugé difficile, selon l’étude sur les besoins en main d’œuvre (BMO) menée chaque année par Pôle Emploi. L’inadéquation des compétences est aussi une menace pour l’activité de chaque entreprise. Le recrutement est donc un élément primordial pour le développement des acteurs économiques, mais parfois perçu par les PME, moins structurées pour y faire face, comme complexe et délicat. Pour en parler, Contact Entreprises est allé à la rencontre des différents acteurs.

Le dernier numéro de Contact Entreprises est sorti, avec un dossier spécial sur le co-working. En marge de l’emploi salarié, de nouvelles formes de travail se développent : auto-entrepreneurs, travailleurs indépendants, free-lances, incarnent un nouveau modèle économique. Ces travailleurs ont des besoins nouveaux : ils recherchent une meilleure qualité de vie en conciliant travail et intérêt personnel. Cette génération qui a de nouvelles exigences, aspire à se retrouver dans des espaces de dédiés pour rompre l’isolement, garder le contact et entretenir des échanges avec d’autres professionnels. C’est le dossier de ce numéro qui donne un éclairage particulier sur ces nouvelles façons de développer son business. Pour télécharger Contact Entreprises, cliquez sur ce lien :

Contact Entreprises se penche sur le Smart building

Le magazine des chefs d’entreprises du Val d’Oise est en téléchargement. Au programme de ce premier numéro 2016, « Bâtiment intelligent et automatisation : l’innovation se trouve à tous les étages ». Désormais, la question prioritaire n’est plus seulement de diminuer l’empreinte carbone des bâtiments mais aussi d’agir de manière active pour réduire sa facture énergétique, mesurer, contrôler et optimiser nos consommations grâce à des systèmes.

Un peu de douceur dans ce monde de brutes, c’est le parti pris de ce dossier de fin d’année consacré aux artisans du sucré (chocolatiers, pâtissiers, confiseurs, glaciers…), à contrepied de la grisaille ambiante. A découvrir toutes les bonnes adresses pour acheter des gourmandises et autres mignardises en Val d’Oise. Parmi celles-ci, la Maison Joubert, entreprise du mois, institution tabernacienne reconnue depuis plus de 20 ans. A lire également le portrait de Henri-Pierre Leveau, dirigeant d’Agro-Form, centre de formation dans les métiers de bouche, qui permet à près de 3000 personnes chaque année d’acquérir une qualification professionnelle et de retrouver un emploi. Mais aussi une page détente spéciale sorties de Noël. Pour lire le journal, cliquer sur ce lien : contact 139

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