par Audrey Le Meur | 18 Oct, 2019 | A la une, Actualitēs, Investissements
Le Groupe ADP, en tant que propriétaire foncier, aménageur et investisseur, ADIM Paris Île-de-France (filiale de développement immobilier de VINCI Construction France) en qualité de promoteur et Cycas Hospitality, en tant qu’exploitant hôtelier, ont signé les accords permettant la construction et l’exploitation sur l’aéroport Paris-Charles de Gaulle d’un combo hôtelier double-enseigne rassemblant Courtyard**** et Residence Inn****, deux marques appartenant à Marriott International.
Conçu par l’architecte primé Manuelle Gautrand, ce complexe hôtelier, dont l’ouverture est prévue pour janvier 2022, sera doté d’une surface de 13 500 m². Il comprend un hôtel Courtyard by Marriott**** de 223 chambres et une résidence hôtelière Residence Inn**** de 100 appartements, proposant des suites avec cuisine destinés aux longs séjours (plus de 24 heures).
Logés dans le même bâtiment, mais répartis sur deux volumes, les deux établissements offriront leurs services de manière différenciées et autonomes, tout en partageant des espaces de convivialité communs : au rez-de-chaussée, très largement vitré et offrant de larges volumes (4,5 m sous plafond), les espaces de réception (lobbys) des deux enseignes, ainsi qu’une salle de restauration de 300 m² pouvant accueillir les clients des deux hôtels et du quartier ; une salle de sport/fitness, un espace de co-working et des salles de réunions sur 330 m², répondant ainsi aux nouveaux besoins de services des clients ; un parking de 50 places en sous-sol.
Ce nouveau complexe hôtelier enrichit l’offre d’hébergement sur l’aéroport qui, portée par la croissance du trafic aérien, a plus que doublé en dix ans avec 3 181 chambres à fin 2018 contre 1 480 chambres en 2008. Après l’ouverture début 2019 de l’hôtel Innside by Meliá de 267 chambres, propriété du Groupe ADP, la capacité d’hébergement de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle s’établit désormais à 3 448 chambres réparties sur 11 hôtels et devrait atteindre 4 460 chambres à l’horizon 2025 du fait des futurs et nouveaux projets hôteliers en cours. Considéré de par sa superficie comme la plus importante ville aéroportuaire au monde, le quartier d’affaires Roissypole regroupe environ 384 000 m² de bureaux, hôtels, commerces et services.
Données techniques
- Propriétaire foncier et aménageur : GroupeADP
- Promoteur :ADIM Paris Île-de-France
(filiale de VINCI Construction France)
- Investisseur : GroupeADP
- Exploitant : Cycas Hospitality
- Architecte : Manuelle Gautrand Architecture
- Emprise foncière : 0,3 hectare
- Surface de plancher : 13 500 m²
- Capacité : 323 chambres 4* et appartements 4*
- Ouverture prévue : 1ertrimestre 2022
par Audrey Le Meur | 18 Oct, 2019 | A la une, Actualitēs, Investissements
Après avoir créée l’année dernière sa filiale ICP Logistique en France, le prestataire espagnol ICP Logistica vient d’annoncer l’inauguration dans l’Hexagone d’un nouvel outil de 12 000 m². La structure adopte une approche de démarrage « en blanc » qui doit lui permettre d’inviter ses clients actuels à étendre leur collaboration dans l’hexagone et leur permettre ainsi. De desservir le marché français.
ICP Logistique est spécialisé dans la logistique B2B et e-commerce dans les secteurs de l’automobile, de la téléphonie, de la cosmétique, du textile et de l’édition. Depuis sa création en 1997, ICP Logistica a recours au lean manufacturing et au big data en entrepôt.
La plate-forme multiclients de Survilliers a une capacité de stockage de plus de 17 000 palettes et 10 000 cartons. Il est par ailleurs prévu d’y ouvrir un centre de réparations et reconditionnement d’appareils électroniques, comme cela est déjà le cas dans les autres pays où ICP est présent (Espagne, Portugal, Royaume-Uni, Allemagne, Italie…)
par Audrey Le Meur | 18 Oct, 2019 | A la une, Actualitēs, Investissements
Implanté en France depuis 1952, 3M renouvelle son ancrage dans le Val d’Oise à travers son nouveau siège social basé à Cergy, accueillant 550 collaborateurs dans un environnement de travail contemporain. Les équipes se sont installées début septembre, dans un bâtiment flambant neuf, construit par Nexity, au coeur du quartier en pleine expansion du « Grand Centre Cœur d’Agglo » de Cergy-Pontoise. D’une surface de 11 000 m2, le bâtiment de 5 étages a été conçu par l’architecte Jacques Ferrier, reconnu pour ses réalisations humanistes et durables. Les nouveaux bureaux se situent à quelques encablures de la Tour 3M bâtie dans les années 70.
De nombreuses personnalités institutionnelles étaient présentes les 15 octobre dernier pour participer à l’inauguration du nouveau siège à l’invitation de la présidente, Stéphanie Barreau. S’inscrivant dans la modernité et l’exemplarité en matière de respect de normes environnementales et de sobriété énergétique, 3M a misé sur la qualité de vie au travail et les nouveaux modes collaboratifs grâce à des espaces entièrement ouverts, à une offre de services et de fonctionnalités répondant aux besoins actuels des salariés. Ce nouvel environnement va être particulièrement propice à la mise en oeuvre de méthodes « innovantes et agiles au service de ses clients ». Les collaborateurs vont s’initier à la vie au travail en bureaux partagés. Le principe, appelé « Flex Office » est simple et s’applique à tous, y compris le président et son comité de direction. Chaque organisation dispose de son espace dédié et chaque collaborateur s’y installe où il le souhaite chaque matin.
Edifié sur 6 niveaux, aux façades baignées de lumière et de superficies variables, le bâtiment multiplie les espaces adaptés aux méthodes travail actuelles tournées, vers le collaboratif et l’agilité, tout en offrant des ambiances propices aux échanges. Le siège a été conçu pour inspirer les collaborateurs et leur permettre d’imaginer les solutions et les services de demain. Clients et partenaires de 3M seront ainsi accueillis au sein d’un « Innovation Center », véritable vitrine des 51 plateformes technologiques de 3M à l’origine des milliers de produits et solutions qui font avancer chaque entreprise et facilitent la vie de chacun. Cette richesse technologique qui bénéficient aux quatre grands marchés servis par 3M (sécurité- industrie, transport et électronique, Santé, Grand public) est scénarisée dans un espace dédié de 500 m2, exposant 8 thématiques au cœur des grands enjeux sociétaux qui mobilisent les équipes R&D de 3M en France et dans le monde. Le site compte également un business center, 27 salles de réunion et une salle de conférence de 150 places, un restaurant d’entreprise et un café lounge, un magasin du personnel une conciergerie d’entreprise, deux espaces dédiées aux activités sociales et culturelles et au club 3M, une salle de sport, une salle Power Nap.
par Audrey Le Meur | 11 Oct, 2019 | A la une, Actualitēs, Mécénat
Ce Jeudi se déroulait le lancement officiel d’EBVO – Les Entreprises Bienveillantes, à l’Abbaye de Maubuisson à Saint-Ouen l’Aumône. Il s’agit du premier fonds de dotation créé par des chefs d’entreprises pour aider les associations du territoire. Ce dispositif va permettre de promouvoir des structures associatives dans le domaine de l’accès à l’emploi, la prévention du décrochage scolaire, l’accès à la culture, des projets sociaux, sportifs et environnementaux. Il est présidé par Patrick Rolland.
« Nous avons créé ce fond de dotation, Les Entreprises bienveillantes, depuis un peu plus de 6 mois. J’en ai pris la présidence accompagnée de Btissam TATI, secrétaire, de Sylviane TORRES trésorière et Franck Besson, secrétaire général,a expliqué le président. Nous avons voulu créer ce fond de dotation afin de collecter des dons auprès des entreprises, ce qui permet à celles-ci une réduction fiscale et de faire un geste citoyen, une action de communication positive et sociale. Loin d’être une charge pour l’entreprise, cette dotation doit être perçue comme un investissement dans l’avenir de son territoire. Puis ces sommes sont redistribuées auprès d’associations pour soutenir des projets constructifs et citoyens. » L’initiative est soutenue par de nombreux élus, députés et acteurs politiques. Un comité d’attribution spécifique et indépendant est en charge de la sélection des projets reçus et de l’attribution des sommes.
Un premier reversement de fonds a été effectué : 14 dossiers reçus et une présélection par le comité d’attribution de 6 dossiers :
DJENERIDA FAIT SON CINEMA – MONTMORENCY – Djenette Soléau.
AIGUILLAGE95 – LE PLESSIS BOUCHARD – Nathalie Liénard.
LA MONTAGNE VIVRE – SAINT OUEN L’Aumône – Valèrie Maurin
LA CITE DE l’AVENIR – CERGY – Annick AUBERT
AUTISME ENSEMBLE95 – PONTOISE – Isabelle Rolland.
SQUASH 95 – SAINT OUEN L’Aumône – Grégory Mercier
Trois d’entre elles ont été récompensées :
=> AUTISME ENSEMBLE95 – PONTOISE – Isabelle Rolland.
=> LA CITE DE l’AVENIR – CERGY – Annick AUBERT
=>SQUASH 95 – SAINT OUEN L’Aumône – Grégory Mercier
A ce jour une trentaine de partenaires et adhérents ont rejoint le mouvement. Parmi les premiers donateurs : LECLERC, PROCARIST, GROUPE GPR / H2K / UTC – COLLINS AEROSPACE / CLINIQUE CONTI /CONSTRUCTIS / EFFICIENCE EXPERTISE /INTERPLANS /LFB SERVICES /MR CARTONAGE /SECURE 3S / CLEAN SERVICES / ENEDIS /STACY / ENJ SERVICES / PYRAMIDE HALL / AUTRET / HOMEBOX / ART DE VIVRE
par Audrey Le Meur | 9 Oct, 2019 | A la une, Actualitēs, Mécénat
Orange poursuit son engagement en faveur de l’inclusion numérique dans la région Ile-de-France à travers le dispositif du don en boutiques. A compter du 10 octobre 2019, dans toutes les boutiques Orange de la région Ile-de-France, Orange offrira la possibilité à ses clients, à l’occasion de leurs achats, de s’engager en réalisant un don en faveur d’une association locale qui œuvre pour l’inclusion numérique. Cette campagne de collecte se poursuivra jusqu’en janvier 2020.
A ce titre, l’association retenue pour la région Ile-de-France est L’Ecole de la 2e chance Paris, ayant pour projet d’accueillir des jeunes sans diplôme ni qualification et sans emploi. L’association offre à ces jeunes la chance de développer les compétences nécessaires pour s’insérer durablement sur le marché du travail.
Pour les clients désireux de faire un don, rien de plus simple. Au moment de leur passage en caisse et du paiement par carte bancaire, il leur est proposé d’ajouter de quelques centimes à 1€ au montant de leur achat. 100% des dons des clients sont reversés à l’association.
Plus de précisions sur le dispositif via le site : https://bienvivreledigital.orange.fr/le-don Pour mettre en place le don en boutiques, Orange s’est appuyé sur la start-up solidaire Microdon. Pour en savoir plus sur la start-up solidaire Microdon : https://www.microdon.org/
L’engagement d’Orange en faveur de l’inclusion numérique, dans les territoires où le groupe est présent, se traduit par des actions envers les jeunes peu familiarisés avec le numérique et de l’emploi. Afin d’assurer une chance égale à chacun, Orange est engagé depuis de nombreuses années dans des programmes « Egalité des Chances » auprès de ses partenaires associatifs (Capital Filles, Energie Jeunes, Passeport Avenirs et Nos Quartiers ont des Talents…). La Fondation Orange est également engagée depuis de nombreuses années pour l’inclusion numérique notamment sur l’insertion sociale et professionnelle des jeunes sans qualification, des femmes en situation précaire et des personnes avec autisme (maison digitale, Fablab, numérique solidaire, Tiers Lieux solidaire). Ainsi, chaque année, ce sont 50 000 personnes qui sont formées en France.
