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Mandalia : un centre unique dédié aux femmes touchées par le cancer
C’est un beau projet qui est né à Sarcelles, emprunt d’humanité. Celui de Mandalia, financé par Initiative 95 pour accompagner les femmes pendant et après le cancer. Laura Melloul, sa fondatrice, a inauguré ce centre le 18 octobre dernier, dédié à l’accueil des femmes touchées par la maladie, qui souhaitent se réhabiliter sur le plan de la féminité. Cette création prend tout son sens alors que la campagne de sensibilisation Octobre rose bat son plein pour informer et mobiliser autour de cette maladie, qui touche près d’une femme sur 8.
Petite balle jaune : les entreprises en visite au Comité
Le Comité départemental du tennis du Val d’Oise a reçu les entreprises du Club ACE le 16 octobre sur son site cergyssois. A cette occasion, plusieurs d’entre elles ont présenté leurs activités, afin d’alimenter les échanges et les collaborations entre adhérents. L’objectif était aussi de créer des rapprochements avec les représentants du comité pour favoriser les connexions entre le monde sportif et professionnel.
De nouveaux locaux pour l’École de la 2e chance à Cergy-Pontoise
Les locaux rénovés de l’École de la 2e chance (E2c) de Cergy-Pontoise ont été inaugurés le 12 octobre au sein du centre commercial les Trois Fontaines, dans la partie réservée aux bureaux, en présence de Benjamin Chkroun, conseiller régional et président de l’E2C, Valérie Préceress, présidente de la région Ile-de-France et Edith Cresson ancien ministre à l’origine de ce dispositif. Un accord a été trouvé avec le groupe Hammerson, propriétaire du centre, pour mettre à sa disposition 400 m² de surface. La CACP financera le montant du loyer. Ce nouvel espace va offrir à l’école une bien meilleure visibilité et permettre la mise en place de nombreux projets pour les stagiaires, avec la création d’une boutique éphémère qui permettra aux jeunes de mettre en oeuvre les techniques de vente apprises durant leur formation.
IXINA Osny recrute 6 personnes !
IXINA Osny recrute 6 personnes !
4 vendeurs, une assistante et un responsable de magasin sont recherchés. Pour son showroom de 320 m2, ouvert le 5 octobre dernier et situé en pleine zone d’activité du Parc de l’Oseraie à Osny, Rémi Richard recherche 6 personnes : 4 vendeurs, une assistante et un responsable de magasin vont être recrutés dans les prochains jours. Déjà à la tête d’un magasin situé à Herblay, Rémi Richard anticipe une activité importante. La zone dans laquelle s’implante l’enseigne est très attractive, au milieu d’enseignes importantes générant beaucoup de trafic. Nous recherchons une équipe complète pour animer ce nouveau showroom, et répondre à toutes les demandes. Le profil des candidats doit correspondre aux valeurs de l’enseigne : Sérieux, efficace, motivé, souriant, et à l’écoute.
Les candidats peuvent faire parvenir leurs CV à l’adresse suivante :Rrichard@ixina.com […]
Réseaux : tout ne s’apprend pas sur les bancs de l’école…
Faire progresser les entreprises en faisant progresser leurs dirigeants : voilà toute l’ambition des réseaux et associations d’entrepreneurs qui permettent de travailler sur une multitude de sujets, de rencontrer des experts, de croiser les expériences, de réfléchir au développement stratégique de l’entreprise et au comportement personnel du dirigeant ! Comme l’évoque Thomas Carter, dirigeant de Cergy Internet (communication digitale et programmation informatique), le réseau Plato lui a apporté ce nécessaire équilibre. Le patron n’en est pas à son premier coup d’essai puisqu’il a déjà participé à trois programmes Plato et s’apprête à signer à nouveau pour deux ans.
Formation professionnelle : à l’aube des changements annoncés
Après celles de 2004, 2009 et 2014, la formation professionnelle va à nouveau connaître une nouvelle réforme. L’un des principaux objectifs est de simplifier la « tuyauterie » de la formation professionnelle, casse-tête dissuasif pour les entreprises, de s’attaquer au « back office » car pour bon nombre de TPE PME, les choses ne sont pas suffisamment lisibles et le système reste trop opaque. Les mesures se précisent au fil des semaines, avec la parution progressive des différents décrets d’application. Du point de vue des chefs d’entreprise, quels sont les premiers points à connaitre, quels changements et quelles avancées concrètes vont en découler demain ? Emmanuel Huyng, conseiller emploi Formation chez Uniformation* sur le Val d’Oise, nous éclaire sur le sujet et pointe les principales mesures qui s’appliqueront dans les mois à venir.
L’entretien professionnel : pour mieux se projeter avec ses salariés
Quel intérêt l’entretien professionnel présente-t-il dans la pratique ? Très majoritairement, les entreprises y sont favorables, le trouvent utile et nécessaire. Néanmoins, les PME – PMI n’ont pas toujours les clés pour se lancer et ignorent parfois comment l’aborder, sous quelle forme… d’où la nécessité de se faire épauler pour y voir plus clair. La société Val d’Oise Communication dirigée par William Lopez s’est fait accompagner sur ce sujet par la Plateforme d’appui RH qui l’a aussi conseillée sur plusieurs autres problématiques RH.
Chargé(e) de projet GPEC
Chargé(e) de Projet GPEC
Implantée sur l’agglomération de Cergy-Pontoise, l’Association AVEC agit pour le développement des compétences tout au long de la vie. Soutenue par les politiques territoriales de l’emploi, AVEC porte une Mission Locale chargée d’accompagner les jeunes 16-25 ans fragilisés dans leur accès à l’emploi, et un Service d’appui aux entreprises qui offre un appui RH aux dirigeants des petites entreprises et un soutien spécifique aux PME de la filière industrielle. Rattaché(e) au Service d’appui aux entreprises et sous la hiérarchie du Responsable de secteur, l’association AVEC recrute un(e) Chargé(e) de projet GPEC qui aura pour mission principale de piloter et conduire un projet territorial à destination des PME industrielles du Val d’Oise, ayant pour finalité une gestion prévisionnelle et opérationnelle des emplois et des compétences. Il/elle sera chargé(e) entre autres de développer et animer un réseau de partenaires publics et privés […]
Le Réseau Maison et Services veut séduire de nouveaux candidats
Le réseau Maison et Services (130 implantations) organise le 18 octobre son premier jobdating. D’ici fin 2018, la franchise prévoit le recrutement de plus de 950 nouveaux collaborateurs en CDI. À l’occasion de la première Journée Nationale de la Propreté, toutes les entreprises du réseau ouvrent leurs portes aux candidats, de 10h00 à 13h30 notamment dans les Yvelines et la Val d’Oise, à Maison Lafitte, Plaisir et Montmorency. Ces trois sociétés emploient actuellement 92 collaborateurs et ce ne sera pas moins de 21 postes à pourvoir lors du jobdating.
Contact Entreprises : immersion dans le monde de la réalité virtuelle
La rédaction explore dans ce dossier un domaine encore peu connu, celui de la réalité virtuelle et des technologies immersives, un nouvel espace, de nouvelles opportunités que les grands groupes industriels appliquent déjà pour concevoir les équipements de demain et qui s’immiscent peu à peu dans tous les domaines. Dans ce numéro, vous pourrez découvrir le portrait d’une belle PME, BOUTISSE, spécialisée dans les ouvrages liés à la distribution d’eau potable et celui d’une femme impliquée dans les réseaux et dirigeante du cabinet comptables SIGEX, Corinne MAITRE-DUFEU. Bonne lecture ! C’est par là : https://www.contact-entreprises.net/wp-content/uploads/2018/10/contact155.pdf
Octobre rose à l’hôpital de Pontoise
Le 18 octobre se déroulera un bel événement qui aura lieu à l’hôpital de Pontoise : la journée Octobre rose, en lien avec les équipes du Centre Hospitalier. Le concept est simple : il s’agit d’informer et de sensibiliser le plus grand nombre autour du cancer du sein. L’hôpital prévoit à cette occasion un programme varié et convivial.
Terrabière PatiBio”, la première bière zéro déchet du Val d’Oise
Terrabière et Patibio collaborent ensemble pour la création d’une bière zéro déchet, brassée avec des invendus de pain bio.
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