par Audrey Le Meur | 26 Sep, 2013 | Actualitēs
portes ouvertes conviviales chez SFDO
Installée à Argenteuil, la société SFDO, spécialisée en distribution d’outillage, quincaillerie et fournitures industrielles, organisait ce mercredi son buffet annuel. Cette seconde édition, a rassemblé plus de 80 personnes, clients, voisins, élus locaux. Une rencontre très sympathique à l’occasion de laquelle une dizaine de fournisseurs ont pu promouvoir leurs nouveautés.
« Ce rendez-vous annuel, que nous souhaitons pérenniser, nous permet d’entretenir notre encrage local, de rassembler clients, voisins, institutionnels, entreprises curieuses de nous connaître et de passer un agréable moment, précise Pascal Fort, dirigeant de SFDO. C’est dans cet esprit que l’équipe a mis en place cette animation, qui a généré des échanges commerciaux positifs. »
L’entreprise, qui travaille essentiellement pour le secteur industriel, référence plus de 800 fournisseurs et s’adresse à une clientèle principalement locale. « Nous sommes généralistes et proposons aussi bien des outillages, que des fournitures industrielles, des vêtements de protection EPI, du rangement industriel, de l’équipement d’atelier, levage et manutention
Depuis janvier 2012, nous sommes aussi un dépôt » EXPERT » de gaz industriel de la marque Air Liquide. »
Pour se démarquer, la société s’appuie sur une équipe de huit personnes, commerciaux et techniciens très spécialisés, capables d’épauler et d’assister au mieux les clients dans leur choix. SFDO fait également partie du groupement DOM PRO, centrale d’achat qui lui permet de s’appuyer sur un réseau d’envergure national, tout en conservant la réactivité d’une PME.
29 Rue Jean Poulmarch, 95100 Argenteuil
Tél. : 01 30 25 38
par Audrey Le Meur | 26 Sep, 2013 | Actualitēs
Eurostar Engineering Plastics
Visite d’une entreprise à la pointe
Dans le cadre de l’opération « Val d’Oise terre d’industrie », portée par la Chambre de commerce et d’industrie du Val d’Oise, un programme de visites d’entreprises a débuté en septembre. Après Parflam, la société Eurostar Engineering Plastics (Fosses), spécialisée dans la fabrication de compounds sur la base de résines thermoplastiques, a accueilli élus, entreprises et journalistes. L’occasion de valoriser le savoir-faire de cette belle PME, qui exporte près de 87% de sa production, dirigée par Laurent Perra – également président de l’Association du parc d’activités de Fosses-Saint-Witz (AEMVY).
Eurostar Engineering Plastics, entreprise française indépendante, est ce que l’on appelle un « compoundeur ». Avec 57 salariés, l’entreprise de Fosses formule et fabrique, à partir d’une large gamme de polymères thermoplastiques et d’additifs, du compound, une composition thermoplastique destinée notamment à la production d’équipements électriques basse tension (disjoncteurs, contacteurs, radiateurs
). La société travaille à partir de polymères bruts, livrés sous forme de granulés, auxquels sont ajoutés divers colorants, plastifiants ou produits renforçants comme de la fibre de verre ou de carbone.
Ces plastiques de haute technicité répondent au cahier des charges soumis par les clients et remplissent ainsi des fonctions bien spécifiques (élasticité, rigidité, tenue aux substances chimiques, résistance à la lumière et aux variations thermiques
). « Nous développons également notre activité sur d’autres marchés, précise Laurent Perra, en fournissant des plastiques destinés à remplacer le métal, car plus légers, dans les transports terrestres (train, métro, tramway), mais aussi dans le domaine des équipements automobiles. Il est ainsi possible d’incorporer de la lubrification à l’intérieur de la matière, destinée à la fabrication de pièces de frottement par exemple.»
La société développe également une gamme de produits verts à base de charges recyclées ou renouvelables tout aussi performante, notamment à base de coquille d’huître.
Un ancrage territorial
Enregistrant un chiffre d’affaires de près de 20 millions d’euros et une croissance de +6% cette année, l’entreprise est fortement tournée vers l’international (elle exporte près de 87% de sa production), mais conserve une forte implication territoriale. Laurent Perra, son dirigeant, préside l’Association du parc d’activités de Fosses-Saint-Witz, qui rassemble 23 entreprises. L’AEMVY s’attache à développer deux axes forts, et travaille notamment avec la maison de l’emploi de Roissy Porte de France pour faire découvrir aux collégiens les métiers existants sur les parcs. « Nous allons dans les établissements pour parler de ce que nous faisons aux enseignants, élèves et parents, notamment dans le domaine de l’industrie. Nous nous attachons également à développer l’attractivité en terme de circulation du personnel sur notre zone, qui se trouve assez mal desservie. En terme de recrutement, cela peut être un frein. »
Ouverte à toutes les entreprises présentes sur la zone d’activités, l’association donne rendez-vous aux entrepreneurs intéressés pour un déjeuner en commun le 1er mardi de chaque mois au restaurant La Fontaine Céleste, et très prochainement pour son assemblée générale. www.eurostar-ep.com
www.ville-fosses95.fr
par Audrey Le Meur | 26 Sep, 2013 | Actualitēs
Port de Gennevilliers : des opportunités
de l’autre côté de la Seine
Première plateforme portuaire d’Île-de-France en termes de superficie et d’activité, le Port de Gennevilliers, dont on devine l’activité du versant argenteuillais, joue un rôle économique essentiel dans le fonctionnement de la métropole parisienne. A l’initiative de Daniel Drouin, directeur économique de la CAAB (communauté d’agglomération d’Argenteuil Bezons), en partenariat avec l’ADPAVAB (association des entreprises d’Argenteuil-Bezons), une visite du Port était organisée le mercredi 25 septembre dernier pour découvrir les activités et les entreprises de cette plate-forme multimodale. Une animation enrichissante qui a permis de découvrir les multiples facettes et le fonctionnement de « cette véritable ville dans la ville ».
Pas simple de se repérer sur ce site de plus de 400 ha, tout simplement énorme !, qui enregistre chaque année plus de 20 millions de tonnes de trafic, tous modes confondus. Le Port de Gennevilliers compte 275 entreprises principales, évoluant dans des secteurs divers (BTP, métallurgie, agroalimentaire, environnement et produits valorisables, automobiles, logistiques et conteneurs
), générant plus de 8 000 emplois directs et 10 000 indirects. Parmi celles-ci, des noms tels que SPL, DSV, Lafarge, Sita, Paprec, les Grands Moulins de Paris, Veolia, réunis au sein de la communauté portuaire de Gennevilliers, association qui rassemble les entreprises implantées sur ce site gigantesque, visible du pont de Gennevilliers.
Après une présentation générale proposée par Etienne Dereu, directeur de l’agence de Gennevilliers, la vingtaine d’entrepreneurs argenteuillais présente a pu découvrir en navette une partie de la plateforme portuaire, gérée par Port de Paris. Tous les modes de transports terrestres convergent vers la plate-forme multimodale de Gennevilliers : fluvial, fluvio-maritime, ferroviaire, oléoduc et routier. Grâce aux différents opérateurs fluviaux, Gennevilliers bénéficie d’une desserte régulière et optimale pour les conteneurs par voie fluviale entre Paris et Le Havre. Des dessertes et connexions ferroviaires sont également assurées sur l’est et le sud de la France. « Cette visite, organisée à l’initiative de la Communauté d’agglomération, a permis aux entreprises de découvrir le formidable outil qu’elles ont à disposition et comment travailler avec », précise Daniel Drouin, directeur économique de la CAAB.
Dans une optique de développement permanent, le centre de conteneurs régional est actuellement en train de doubler sa surface d’activité : il assure la manutention de plus de 290 000 EVP* (dont plus de 100 000 en fluvial), capacité qui sera bientôt portée à 450 000 EVP. Le Port est aussi un centre de vie à part entière : débarcadères pour le transport de passagers, hôtel, restaurants d’affaires, cafétéria, libre-service, tabac, espace de conférences, point presse, poste, police, autant de services qui complètent ceux liés à l’activité logistique et industrielle. Pour tous ceux que cela intéresse, Ports de Paris propose des visites fluviales du port de Gennevilliers de type tourisme industriel destinées au grand public (5 euros). Les prochaines auront lieu le 28 octobre et le 12 novembre.
*unité approximative de mesure de conteneur
ADPAVAB
7, rue Jean Poulmarch
95100 ARGENTEUIL
Email: contact@adpavab.com
CAAB:
Tél. : 01 39 96 26 00
http://www.agglo-argenteuil-bezons.fr
Club du Port : Communauté Portuaire de Gennevilliers
www.communauteportuairegennevilliers.fr
Pour toute information sur les visites :
croisieres.portuaires@paris-ports.fr
par Audrey Le Meur | 24 Sep, 2013 | Actualitēs
Liliane Rivière, directeur général
du GARAC, prend sa retraite
Les professionnels de l’Automobile organisaient ce midi une cérémonie de départ pour Liliane Rivière, directeur général du Garac, qui, pendant 35 ans, s’est investie au service de la profession de la distribution et des services de l’automobile et des jeunes qui se destinent à ces métiers. Laurent Roux, qui l’a secondée comme Directeur Académique, a été nommé Directeur général le 1er juillet par le Président et le bureau du Conseil d’Administration du GARAC.
La manifestation de départ a été organisée ce mardi 24 septembre. Il a donné l’occasion à Raymond Vié, Président du GARAC et à Francis Bartholomé, Président de l’AFISA et à Patrick Bailly, Président national du CNPA, de rappeler quelle femme de conviction et de passion a été Liliane Rivière tout au long de sa carrière au GARAC, et notamment ces 5 dernières années à la Direction générale de l’Ecole nationale de la Profession.
Convaincue par le projet du GARAC, elle y entre et accompagne le directeur général de 1978 à 2008, Armand Carillo, dans ses missions de réorganisation de l’Ecole. Un cursus de formation dynamique par l’élévation des niveaux de qualification est mis en place. La démarche s’accompagne, des stratégies de communication adaptées pour une meilleure connaissance de l’Ecole par les professionnels et le grand public. Il s’agit de promouvoir le parcours d’excellence proposé au GARAC et sa vocation à préparer à l’insertion professionnelle, sa dimension nationale et novatrice.
Membre du Comité de Direction dès son arrivée au GARAC, elle est ensuite pendant 15 ans Directeur Général Adjoint, et participe aux décisions stratégiques. C’est en 2008 que le Conseil d’Administration du GARAC choisit de lui confier la Direction du GARAC au départ d’Armand Carillo en mai 2008.
Pendant 5 ans, avec trois Présidents successifs, MM. Trenti, Bartholomé et Vié, elle s’attachera, avec le dynamisme et la motivation qu’on lui connait, à faire évoluer le GARAC dans le cadre de la mission dévolue à l’Ecole de la Profession : répondre à l’évolution des besoins des professionnels en anticipant les évolutions de la formation initiale ; renforcer les compétences sociales au vue des évolutions sociétales et des attentes des clients et adapter la politique du GARAC en fonction des contraintes économiques et structurelles. C’est dans ce cadre que Liliane Rivière met en uvre la formation d’ingénieur en Maintenance de Véhicules.
Elle renforce la politique de relations publiques avec les Professionnels de l’Automobile, constructeurs, importateurs, distributeurs et équipementiers. Avec le Conseil d’Administration, elle s’attache à la réflexion sur le développement des formations supérieures, poursuivant l’adaptation permanente du GARAC et son rôle d’Ecole pilote et d’expérimentation.
Elle est actuellement Présidente du Comité Henry Goüin qui soutient l’action de la Fondation Royaumont. GARAC Ecole nationale des Professions de l’Automobile 3 Bd Gallieni BP 4 95102 ARGENTEUIL CEDEX
Contact : 01 34 34 37 44
crajalu@garac.com
par Audrey Le Meur | 23 Sep, 2013 | Actualitēs
Dispositif EVA :
Déjà 1151 jeunes aidés depuis 2011
Pour donner une chance aux jeunes valdoisiens et les accompagner dans la réussite de leur projet professionnel, le Conseil général du Val d’Oise a mis en place le dispositif EVA (entrée dans la vie active), il y a deux ans. Il vise à permettre aux jeunes une meilleure insertion dans la vie professionnelle. Les jeunes qui en font la demande peuvent toucher une aide pouvant aller jusqu’à 1500 euros par jeune, mobilisable en une seule fois. L’objectif premier est de lever les freins liés aux thématiques suivantes : la mobilité, le logement, la formation et l’initiative.
Depuis le lancement d’EVA en 2011, 1539 dossiers de demandes d’aide ont été réceptionnés et instruits par les services du Conseil général et 1151 jeunes ont pu en bénéficier. Le montant moyen de l’aide octroyée s’élève à 1369 euros. Concrètement, cette aide permet à un jeune de passer son permis si sa mobilité (49% des aides accordées) est nécessaire pour qu’il trouve un emploi. Il lui est aussi possible de faire une demande pour financer une formation (48%), depuis les frais d’inscription jusqu’au matériel éventuellement nécessaire. La bourse peut également aider à trouver un logement s’il présente un lien direct avec l’accès à l’emploi. Enfin, si un candidat EVA présente un projet solide concourant à la réalisation ou la valorisation d’un parcours professionnel, il peut bénéficier de l’aide pour son initiative.
Les bourses EVA sont accordées par les 5 comités EVA (correspondant à 5 espaces géographiques du Val d’Oise) présidés par des conseillers généraux. Ces comités évaluent la pertinence des dossiers proposés par les missions locales. Celles-ci permettent non seulement de mieux cibler les dossiers prioritaires, mais aussi d’assurer le suivi du dispositif afin d’en permettre l’évaluation et l’amélioration.
