Contact Entreprises se penche sur le Smart building

Contact Entreprises se penche sur le Smart building

Le magazine des chefs d’entreprises du Val d’Oise est en téléchargement. Au programme de ce premier numéro 2016, “Bâtiment intelligent et automatisation : l’innovation se trouve à tous les étages”. Désormais, la question prioritaire n’est plus seulement de diminuer l’empreinte carbone des bâtiments mais aussi d’agir de manière active pour réduire sa facture énergétique, mesurer, contrôler et optimiser nos consommations grâce à des systèmes. Spécialisée en immotique, la société CR System (entreprise du mois) nous éclaire dans ce numéro sur le smart building et les évolutions à venir dans ce domaine. A lire également le portrait de Frédéric Anfray, homme du mois, dirigeant du groupe AGP, spécialisé en sécurité incendie, et toujours, les dernières actualités économiques du département. Bonne lecture !  Pour accéder à ce numéro, cliquez sur ce lien :

Engie entre au capital de Partnering Robotics

Engie entre au capital de Partnering Robotics

Engie Cofely, filiale d’Engie spécialisée dans les services en efficacité énergétique et environnementale, a annoncé début février une prise de participation au capital de la start-up française Partnering Robotics, fondée par Ramesh Caussy. Engie franchit ainsi un pas supplémentaire dans une collaboration initiée il y a un an dans la robotique de services. Diya One est un robot non-humanoïde multi-tâches capable d’apprendre et d’interagir avec ceux qui l’entourent afin de proposer toute une gamme de services tels que la purification d’air, la réduction de la consommation d’énergie et la gestion des demandes d’entretien des occupants d’immeubles.

Implanté à Cergy, Partnering Robotics a remporté le trophée de l’innovation 2015 de Cap’Tronic dans la catégorie industrie & services. La start-up a également remporté le prix spécial du jury aux Assises de l’embarqué en décembre dernier pour son robot Diya One, le premier robot doté d’intelligence artificielle neuro-inspirée mobile et autonome. Son rôle initial est de prendre soin des environnements intérieurs, en effectuant des détections de certains polluants, des mesures de divers paramètres, en informant pour aider à l’efficacité énergétique mais aussi en purifiant l’air de façon continue.
Nous nous réjouissons de la confiance que nous témoigne Engie Cofely. Un de nos défis était de trouver un acteur industriel majeur réceptif aux “innovations disruptives”, prêt à bâtir une offre inédite pour les clients et qui puisse nous accompagner dans notre entrée sur ces marchés ; avec Engie Cofely nous avons trouvé ce partenaire”, a déclaré Ramesh Caussy, CEO & fondateur de Partnering Robotics.

Pour Jean-Pierre Monéger, Directeur Général d’ENGIE Cofely, “cet investissement est une étape très significative dans un domaine prioritaire de développement pour les services aux bâtiments. C’est aussi un modèle d’innovation adapté aux enjeux concrets d’une économie numérique globale sujette à des transformations rapides.”

Avec cette prise de participation, ENGIE renforce sa capacité à accompagner ses clients dans leurs plans de progrès en : efficacité énergétique : une optimisation en continu grâce à la surveillance des consommations en temps réel ; santé et confort des occupants : la garantie de la qualité de l’environnement intérieur et de son amélioration, par la surveillance et le traitement de l’air ; réactivité : action localisée immédiate grâce à l’interaction avec les occupants et l’alerte en temps réel des équipes sur site ; maîtrise des coûts : par l’optimisation du pilotage des bâtiments.

Abbaye de Royaumont : la rénovation en chantier

Abbaye de Royaumont : la rénovation en chantier

La Fondation Royaumont vient d’engager de très importants travaux de restauration, de rénovation et d’extension de son équipement résidentiel. Une campagne sans précédent, débutée le 21 décembre dernier, permettra, dès le 1er juillet 2016, d’offrir un accueil encore amélioré dans un monument magnifié. Pendant les travaux la visite continue (uniquement les week-ends et jours fériés durant le premier trimestre).

Les premiers bénéficiaires en seront les artistes accueillis en séjour, et les entreprises, dont les séminaires et événements, organisés à l’abbaye, participent au financement des missions patrimoniales, artistiques et sociales de la Fondation.

La Fondation Royaumont a pris la décision de réaliser simultanément six chantiers de grande ampleur :
– la restauration des façades, des contreforts, de la charpente et de la couverture du bâtiment des moines
– la rénovation et l’agrandissement de l’équipement résidentiel avec la création de 8 chambres et d’une salle de travail supplémentaires
– l’installation d’un ascenseur, rendant accessible l’essentiel des espaces aux personnes à mobilité réduite
– la transformation de la cuisine qui sera agrandie et pourvue de grandes ouvertures vitrées offrant une vue sur les préparations du Chef, et dont la carte évoluera en résonance avec le Potager-Jardin de Royaumont
– la refonte des systèmes de production de chaleur, pour un meilleur rendement et une sécurité accrue
– la création d’un nouvel espace de stockage du matériel nécessaire aux activités artistiques et événementielles, pour optimiser l’exploitation des équipements et l’efficacité des équipes techniques.

Le coût total des opérations s’élève à plus de 6 millions d’euros, financé à 40 % par la Région Ile-de-France, 21 % par le Département du Val d’Oise, 20 % par la DRAC Ile-de-France, 13 % sur emprunt et 6 % grâce à une donation et au mécénat d’entreprise.
A l’issue des travaux, les 2 et 3 juillet, une nouvelle collection de plantes sera inaugurée dans le jardin des 9 carrés, intitulée « Entre Orient et Occident, le voyage des plantes au Moyen Âge ».
Le Festival de Royaumont aura lieu du 27 août au 11 octobre 2016. Cette nouvelle édition sera marquée notamment par le retour du programme Voix Nouvelles.

Audience solennelle du Tribunal de Commerce : contexte difficile pour les entreprises

Audience solennelle du Tribunal de Commerce : contexte difficile pour les entreprises

“Seul un juge indépendant, impartial et compétent est le garant du procès équitable ; la déontologie reste une nécessité absolue et ne peut accepter le moindre écart.” Gérard Maury, fraîchement réélu à la tête du Tribunal de Commerce de Pontoise, a rappelé son attachement à ces règles éthiques fondamentales, lors de l’Audience solennelle de rentrée du Tribunal de commerce de fin janvier. Soulignant le contexte économie peu porteur, il a également évoqué la prévention, la formation des juges et dresser le bilan d’une année marquée par un nombre croissants de liquidations judiciaires, notamment dans le secteur du bâtiment.

En matière de formation, Gérard Maury s’est félicité que les 4 juges élus en octobre 2014 aient suivi avec assiduité la formation initiale dispensée par l’école nationale de la magistrature. “Les 8 nouveaux juges de la promotion Elliot auront à cœur de faire aussi bien que la promotion précédente”, a-t-il souligné. Pour ce qui concerne la formation continue, 44 juges sur les 47 en exercice ont suivi la formation à l’ENM ou celle des tables rondes du tribunal, cumulant ainsi plus de 1300 heures de formation.

Concernant la Prévention, le nombre de rendez-vous, à la demande du dirigeant a, cette année encore, fortement augmenté. 437 dossiers de prévention ont été ouverts, générant plus de 900 entretiens avec des chefs d’entreprise en difficulté pour les orienter afin de leur permettre de passer un cap difficile. Le pourcentage de dossiers normalisés par la Prévention reste stable à 35%. Pour renforcer ce travail en amont, le président a annoncé que la chambre de Prévention serait renforcée en 2016, passant de 2 à 5 juges.

Gérard Maury a interpellé l’assemblée sur une activité juridictionnelle en forte augmentation. Plus de 18 000 décisions ont été rendues en 2015. Le nombre d’affaires enrôlées au contentieux général s’est stabilisé autour du millier. 1073 jugements ont été prononcés par les juges du contentieux général, avec des délibérés inférieurs à 2 mois. Les procédures collectives ont connu pour leur part une activité en trop forte croissance. Ainsi, 1057 procédures ont été ouvertes contre 1014 en 2014 et 950 en 2013 soit une augmentation de 4,2% versus 2014 et 11% par rapport à 2013. Au delà des chiffres, mon inquiétude tient toujours au fait que les entreprises faisant l’objet d’une Procédure Collective ne sont plus majoritairement des entreprises récentes et que le nombre de salariés concernés est toujours en forte croissance. Le secteur d’activité le plus sinistré reste toujours le bâtiment avec 41% des ouvertures.”

Autre point de réflexion : le nombre de sauvegardes ouvertes, “toujours ridiculement peu élevé”. 61 plans de redressement par continuation ou par cession et 2 plans de sauvegarde ont été ouverts en 2015. Le tribunal a également prononcé la résolution de 24 plans de continuation. “Nous devrons en 2016 être encore plus attentifs à la construction de ces plans, toujours très tangents en période de croissance et d’inflation proche de zéro.”

Enfin, le président du tribunal de commerce de Pontoise a rappelé sa volonté “de mettre hors jeu les entrepreneurs indélicats qui, en ne payant ni charges sociales ni taxes, faussent délibérément le jeu de la concurrence et volent à des entreprises honnêtes les marchés qui leur échappent grâce à des prix déloyaux. Pontoise a la réputation de sanctionner les débiteurs réellement fautifs. Je souhaite qu’en matière de comblement d’insuffisance d’actif, les vrais délinquants, ceux pour qui la déclaration de cessation de paiement est un mode de gestion, soient plus sévèrement punis.”

« L’UCP, créatrice de talents » : la nouvelle campagne institutionnelle de l’Université

« L’UCP, créatrice de talents » : la nouvelle campagne institutionnelle de l’Université

Depuis sa première campagne institutionnelle en 2013, l’université de Cergy-Pontoise met en avant chaque année ses savoir-faire et se définit comme un lieu de vie et d’épanouissement au travail et dans les études. Aujourd’hui avec “L’UCP, créatrice de talents”, l’institution met en avant son rôle dans la construction personnelle et professionnelle des jeunes adultes en devenir, qu’elle forme.

“L’université est un lieu d’échange stimulant où les étudiants grandissent et se révèlent au contact de personnalités variées pour devenir des hommes et des femmes de compétences à l’esprit alerte. L’UCP est le tremplin vers une vie professionnelle réussie et ambitieuse” explique François Germinet, président de l’UCP.

Cette année, l’université a ainsi choisi de mettre en scène des moments d’échanges intergénérationnels et transdisciplinaires qui sont illustrés ici et déclinés dans 4 visuels :

– Walid, étudiant en master de finance et Laetitia, diplômée en 2005 aujourd’hui chargée de formation et relations clients chez Viadeo ;

– Maureen, étudiante en licence d’histoire et Fatima, digital project manager chez Orange diplômée en 2004 ;

– Johanna, étudiante en droit et Mustapha, superviseur principal d’exploitation à la RATP diplômé en 2015 ;

– Omar, étudiant en licence de biologie et Vivian, responsable de pépinière et d’incubateur d’entreprises chez Val-d’Oise Technopole diplômé en 2012.

Cette nouvelle campagne est diffusée via un affichage urbain sur la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, dans plusieurs gares du Val d’Oise et à Paris St-Lazare. Elle est aussi visible sur les supports numériques de l’université : les réseaux sociaux et le site web. L’UCP met également en place une bâche sur la façade de son site principal les Chênes 1 à Cergy.

A noter également que le mardi 9 février, l’université de Cergy-Pontoise inaugurera sa boutique physique sur son site des Chênes 1, lors d’un défilé de présentation de la collection 2016.

Installée face au Crous, la boutique proposera une collection variée et colorée de produits à l’effigie de l’UCP. Elle sera ouverte les lundis, mardis et jeudis de 11h00 à 15h00.